סע"ש 1239-06-13

תקציר

פסק הדין מקבל את תביעת התובעת בתיק 1239-06-13 ומורה לנתבעים – פורת תנורים וציוד בע"מ, מ.צ.מ מכונות וציוד בע"מ ופוקט ברד הנדסת מכונות בע"מ – לשלם לתובע פיצויים שונים ביחד ולחוד. התובע, שהועסק בעסק הנתבע משנת 1983, נמצא מוצדק להתפטר בשל נסיבות שנוצרו על ידי הנתבעים, שכללו אי תשלום שכר במשך מספר חודשים והתבטאויות פוגעניות שנאמרו כלפיו על ידי הנתבעת. נסיבות ההתפטרות מזכות את התובעת בפיצויי פיטורים בסך 354,608 ₪, אשר יופחתו מסכומי הפיטורים שהפקידו הנתבעים בכספי התובעת. כמו כן נפסקו לתובע 50,666 ש"ח שכר נטו לשנת 2012, 27,120 ש"ח לפדיון חופשה, 7,420 ש"ח דמי הבראה ו-48,180 ש"ח פיצויים בגין אי הפרשה לפנסיה – כולם צמודים לאינפלציה ובריבית החל מיום 1.7.2012. בנוסף, נפסק לתובע גמול שעות נוספות בסך 151,088 ₪. כן מצווים הנתבעים לשחרר את כספי הפנסיה של התובעת, לרבות פיצויי פיטורים, ממנורה מבטחים. תיק 31010-07-13 שהגישו הנתבעים נגד התובע נדחה על כל מרכיביו. הנתבעים לא הביאו ראיות מספיקות לביסוס טענותיהם בדבר מעילה באמון, גניבה וגניבה. כמו כן, בית המשפט מחליט להטיל על הנתבעים, ביחד ולחוד, אחריות לתשלום שכר טרחת עורך הדין של התובע, בסך 25,000 ₪, בשל מאות המסמכים המיותרים שהגישו הנתבעים והטענות החמורות והלא מוכחות שהועלו כנגד התובע ובא כוחו. עוד מובהר בהחלטה, כי יש להסיר את מסך ההתאגדות בין החברות הנתבעות, והנתבע היחיד, אמנון פורת, מחויב באופן אישי לחובות החברות כלפי התובעת. זכויותיו של התובע יחושבו על בסיס כל תקופת עבודתו, בניכוי הפסקה של חודשיים וחצי בשנת 2011, וכתוצאה מכך תקופת עבודה רציפה.