ע"ע 65398-03-16

תקציר

בית הדין האזורי פסק כי על העותרת, תקווה, והמשיבה השלישית, שחף, לשלם למשיבים זכויות סוציאליות עבור תקופת העסקתם ועם סיומה. תקווה ושחף הגישו שניהם ערעורים, ובמקביל ביקשו עיכוב ביצוע, שניתן באופן זמני. המשיבים, אזרחי סודאן, עבדו במפעל למחזור פסולת פלסטיק של שחף. העסקתם התאפשרה על ידי חברת כוח האדם תקווה. המשיבים עבדו אצל שחף בשנים 2010-2012/2013. בית הדין האזורי קבע כי לאחר תשעה חודשי העסקה, הפכו המשיבים לעובדים משותפים של שחף ותקווה, לפי חוק העסקת עובדים על ידי קבלני כוח אדם. תקוה ושחף חויבו לשלם למשיבים הטבות שונות, לרבות פיצויים בגין אי מתן הודעה מוקדמת, הפרשות לקרן פנסיה, הפרשי שכר, פדיון חופשה והוצאות משפט. שני המבקשים טענו כי סיכוייהם לזכות בערעור גבוהים וכי מאזן הנוחות נוטה לטובתם. המשיבים התנגדו לשהות, תוך הדגשת אחריותם המשותפת של המבקשים להעסקתם והעיכוב בקבלת זכויותיהם. השופט קבע כי יש לקבל את הבקשות באופן חלקי. חיובי השכר של תקוה בגין תשעת החודשים הראשונים להעסקתם של המשיבים לא יעוכבו, ואילו הפרשי השכר יעוכבו עם הפקדת הסכומים בקופת בית הדין על ידי המבקשים תוך 21 יום. השופט הורה כי האישומים של שחף ותקווה, שאינם הפרשי שכר, לא יבוטלו. פסק הדין ניתן ללא נוכחות הצדדים ונשלח אליהם בהתאם.