בג"צ 5708/10

תקציר

פסק הדין הנדון מתייחס לעתירה נגד החלטת הממונה על משאבי אנוש במשטרת ישראל להעביר את העותר – מדריך כיבוי אש וירי – מתפקידו בעקבות אירוע שבו מת שוטר לאחר שהשתתף בבדיקת כושר גופני בפיקוח העותר. ההחלטה התקבלה על יסוד המלצותיה של ועדת חקירה שמצאה את העותר רשלני באופן חמור במילוי תפקידו, ובפרט בכל הנוגע לאי הקפדה על חתימה על הצהרות בריאות של המשתתפים ועל כך שהם עברו בדיקות רפואיות מחייבות. הוועדה ייחסה לעותר ממצאים חמורים ביותר והמליצה להעבירו מתפקידו. לאחר דיון משמעתי, הורשע העותר ונגזרו עליו סנקציות. עם זאת, ההחלטה להדיחו שונתה לאחר שימועים לתקופה מוגבלת של שלוש שנים. בית המשפט מגיע למסקנה כי אין בסיס להתערב במקרה זה. הליך קבלת ההחלטות נמצא תקין ובהתאם לנורמות משפטיות, וכן נשמרו לגופה של ההחלטה. בית המשפט מדגיש את שיקול הדעת הרחב המוקנה לרשויות בענייני כוח אדם בתוך ארגונים היררכיים כמו המשטרה. יודגש כי העותר לא פוטר או הורד בדרגה, אלא הועבר לתפקיד אחר בדרגה שלא נפגעה, ותקופת ההתיישנות בת שלוש השנים נחשבה כתגובה סבירה. בית המשפט מציין את תרומות העבר של העותרת אך גם מדגיש את חשיבות העמידה בדרישות פרוצדורליות, במיוחד בהקשר של מבחני כושר גופני. הסברי המשיבים לטענות העותרת בדבר אי-שוויון וסנקציות בלתי מידתיות נמצאו משכנעים. בסופו של דבר, העתירה נדחית, ולא נפסקו הוצאות.