סע"ש 27534-07-18

תקציר

בית הדין מצא כי בין התובעת לנתבעת לא התקיימו יחסי עובד-מעביד. התובע נמצא כנותן שירותים שביצע עבודות ספורדיות ולא סדירות עבור הנתבעת, והשניים אף חתמו על הסכם לפיו התובע עבד אצל הנתבעת כקבלן החל משנת 2009, וכי התשלום שקיבלה התובעת עם חתימת ההסכם כלל את כל הטענות והדרישות בקשר לעבודה זו. השופט פסק לטובת הנתבע וקבע כי תביעת התובע נדחית, והורה לתובע לשלם לנתבע שכר טרחת עורך דין בסך 8,500 ₪ בתוך 30 יום. פסק הדין ניתן על בסיס ניתוח מקיף של מבחנים ומדדים שונים לקביעת יחסי עובד-מעביד כפי שהותוו בפסיקה קודמת, לרבות מבחן האינטגרציה, מבחן הביצוע האישי, מבחנים בדבר זמני עבודה וכוונת הצדדים, בין היתר.