דב"ע נג/244-3
פסק-דין עבודה ארצי
תקציר
עובד במשרד הבריאות, שעבד כרופא מומחה בבית החולים וולפסון, ערער על החלטת ערכאה נמוכה יותר בנוגע לתוקף פיטוריו. המערער טען כי היה לו תפקיד קבוע בבית החולים והיה עליו לקבל קביעות, כפי שנקבע בהסכם הקיבוצי לרופאים. על פי ההסכם, מומחים המסיימים שלוש שנות שירות מתמנים לרופאים ראשיים קבועים. חוזה העבודה של המערערת, לעומת זאת, נקבע להסתיים מספר חודשים לאחר הודעת הפיטורים. בית המשפט המחוזי דחה את התביעה, והוביל את המערערת לערער לבית המשפט העליון. גם בית המשפט העליון דחה את הערעור, והסכים עם קביעת בית הדין המחוזי כי הודעת הפיטורים ניתנה לפני תום תקופת שלוש השנים. הם נימקו זאת בכך שסיום העסקתו בפועל של המערער שישה ימים לאחר תום שלוש השנים אינו מקנה לו קביעות. בית המשפט הכיר בכך שלמדינה הזכות לפטר את המערער על פי החוזה שלו וההסכם הקיבוצי. בנוסף, בית הדין לא מצא טעם בטענה כי הפיטורים היו ניסיון לעקוף את הוראות הקביעות.
חקיקה מקושרת
דב"ע נג/244-3 חשמונאי דרזון נ' מדינת ישראל משרד הבריאות, עבודה ארצי (24.3.1994)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.