ב"ל 37589-04-14

תקציר

התיק נסוב סביב השאלה האם בעל שליטה בכמה חברות זכאי לדמי אבטלה לפי חוק הביטוח הלאומי. הנתבע דחה את תביעת התובע להטבות וטען כי מעמדו כבעל שליטה פוסל אותו. בית המשפט בחן את החקיקה, לרבות סעיף 6ב לחוק הביטוח הלאומי, הקובע במפורש כי בעלי שליטה בכמה חברות אינם זכאים לפרקים הנוגעים לביטוח אבטלה וביטוח זכויות עובדים בפשיטת רגל. התובעת טענה כי המחוקק לא התכוון לשלול הטבות מעובדים "אמיתיים" שהם גם בעלי מניות, אך השופטת דחתה פרשנות זו והדגישה כי כוונת המחוקק ברורה מדברי ההסבר לתיקון. יתר על כן, מספר החלטות של בתי המשפט תומכות בתפיסה כי בעלי שליטה אינם צריכים להיחשב כשכירים. השופטת דחתה גם את טענות התובע בנוגע לתנאי העסקתו, וקבעה כי נטל ההוכחה מוטל עליו והוא לא הצליח להוכיח כי שכרו ותפקידו דומים לאלה של עובד רגיל. בסופו של דבר קבע בית המשפט כי התובע, בהיותו בעל שליטה, אינו זכאי לדמי אבטלה, ותביעתו נדחתה. כל צד היה אחראי להוצאותיו.