סע"ש 59834-06-15

תקציר

בפסק הדין נמצא כי נפלו מספר פגמים בהליך מינויו של מר שטיין למנכ"ל המכון. ועדת הבחירה לא מילאה אחר הוראות הוועד המנהל, שמינה אותם אד-הוק, וכתוצאה מכך נוצר מגרש משחקים לא אחיד עבור המועמדים. פסק הדין מדגיש כמה מקרים שבהם שטיין קיבל יחס מועדף, כולל חיסכון בזמן עבורו, בעוד שאר המועמדים נאלצו לעבור תהליך מיון ממושך. בנוסף, ועדת הבחירה לא סיפקה לוועד המנהל מידע חיוני על המועמדים, שהיה מסייע להם לקבל החלטה מושכלת. הם גם ראיינו את שטיין מרחוק, דבר המנוגד למנדט של הוועד המנהל. טעויות פרוצדורליות מהותיות אלה, יחד עם כמה פגמים טכניים, הובילו את פסק הדין למסקנה כי יש להכריז על הליך הבחירה כולו כבטל ומבוטל. למרות שווכטל ביקש להיות מוכרז כזוכה בתפקיד, בית המשפט דחה בקשה זו ובמקום זאת הורה להתחיל מחדש את הליך הבחירה משלב המלצות ועדת הבחירה. פסק הדין הדגיש גם את הצורך בשקיפות ובשוויון בהליך והורה למכון לשאת בהוצאותיו ובשכר טרחת עורך דינו של מר וכטל.