סע"ש 54918-09-19

תקציר

על הנתבעת לשלם לתובע פיצויי פיטורים בסך 100,388 ₪, בצירוף הפרשי הצמדה וריבית שנצברו החל מיום 17.4.2019, מועד פיטורי התובע, ועד למועד התשלום בפועל. סכום זה מחושב לאחר ניכוי 57,023 ₪ מסכום פיצויי הפיטורים הראשוני בסך 157,411 ₪, כפי שאישר בית המשפט. כמו כן, הנתבעת מצווה לשלוח לתובעת מכתב שחרור על כל הכספים שנצברו לה במסגרת הסדר הפנסיה בתוך 30 יום. בנוסף, הנתבע יישא בהוצאות התובע ובשכ"ט עורך דין, בסך 2,500 ₪, שישולמו תוך 30 יום. פסק הדין מפרט גם את הצעדים שיש לנקוט במקרה שהצדדים אינם מסכימים על ההבנות שהושגו בנוגע לפיצויי פיטורים, ומאפשר להם לחזור לבית המשפט להחלטה משלימה. בית המשפט מדגיש את חשיבות יישוב המחלוקות העובדתיות-מספריות ומעודד את הצדדים לפנות להוצאה לפועל בכל מחלוקת שנותרה לאחר שבית המשפט האזורי קבע את הסכום המדויק שיש לנכות. לבסוף מוזכרים נציגי הציבור והשופטים המעורבים בתיק.