עת"מ 24970-12-24
פסק-דין מנהלי תל אביב -יפו
תקציר
השופט דחה שלוש עתירות שערערו על פסילת הצעות שהגישו העותרים למכרז של משרד הביטחון לשירותי כוח אדם. המכרז ביקש לבצע מיקור חוץ של משרות מסוימות, כאשר המציעים הגישו מחיר כולל לכל המשרות. בחלק מהעמדות היה תעריף מינימום שעתי מוגדר, בעוד שאחרות אפשרו למציעים לקבוע את התעריף. העותרים טענו כי היה מקום לקבל את הצעותיהם, שכן הם פירשו את המכרז כך שיאפשר למציעים להציע מחיר של 0 ₪ לשעה לעמדות ללא תעריף מוגדר. עם זאת, בית המשפט צידד בפרשנותו של משרד הביטחון, שביקשה למנוע כל פגיעה אפשרית בזכויות העובדים על ידי הבטחת הצעת מחיר שעתי מינימלי המבטיח את זכויות העובדים ואיכותם. השופטת הדגישה את חשיבות ההגנה על זכויות העובדים ושיבחה את גישתו הזהירה של המשרד, במיוחד לאור העובדה שהמכרז נמשך מספר שנים ותמהיל העובדים עשוי להשתנות. כמו כן, בית המשפט מצא כי מתנאי המכרז ומשאלות ההבהרה עולה כי על המציעים להבטיח תמחור הוגן מבלי לפגוע בזכויות העובדים. לגבי טענה ספציפית של קומבלק, בית המשפט הסכים עם ההערכה הכלכלית של המשרד כי התעריפים המוצעים של קומבלק אינם מבטיחים שכר מינימום. השופט הגיע למסקנה כי החלטת המשרד לפסול את הצעות העותרים הייתה סבירה ומוצדקת, ועל כן העתירות נדחו.
חקיקה מקושרת
עת"מ 24970-12-24 קומבלק (2009) בע"מ נ. מדינת ישראל-משרד הביטחון, מנהלי (3.2.2025)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.