ת"א 41539-04-15

תקציר

בית המשפט דוחה את הבקשה למינוי בעל תפקיד שינהל את עסקי השותפות, ואינו מוצא טעם בטענות שהוצגו. השופט מציין כי יש לראות בבקשה, שהוגשה לפי סעיף 47 לפקודת השותפויות, בקשת ביניים ולא בקשה לסעד זמני. המבקשת, סמילה, לא הביאה כל ראיה המצביעה על חשש ממשי כי השותפות תתרוקן מנכסיה, וזהו החשש העיקרי שהועלה. יתרה מכך, הבקשה הוגשה באיחור משמעותי, דבר המצביע על חוסר דחיפות או צורך ממשי במינוי כזה. גם טענותיה של סמילא בנוגע להערכת שווי נכסי השותפות, רישום השעבודים ומכירת נכסי השותפות לא היו משכנעות, שכן הן לא הוכיחו ניהול רשלני או כוונה לדלל את נכסי השותפות. זאת ועוד, השלב הנוכחי של ההליך, טרם קביעת אופן הפירוק, אינו מצדיק מינוי בעל תפקיד. במקום זאת, היא עלולה לעכב את התנהלות השותפות ופעולותיה. בנוסף, מדגישה השופטת כי המבקש לא טען ולא הוכיח את הסכום הנטען, והשותפות לא סיפקה בסיס למסקנה כי נכסי השותפות אינם מספיקים לכיסוי סכום זה. ההחלטה מחייבת את נעמן, המנהל את השותפות, להמשיך לעשות זאת למען מקסום רווחים ומחייבת אותו להודיע לסמילה ולבית המשפט על כל צעד החורג ממהלך העסקים הרגיל. סמילה אחראית להוצאות המשפטיות של נעמן, בסך 8,000 שקל. כמו כן, השופטת קובעת את ה-5 באפריל 2022 כמועד להגשת דו"ח הערכת שווי לבית המשפט, כפי שתואר קודם לכן, מתוך הבנה כי השלבים הבאים בהליך ייקבעו לאחר מכן.