ד"מ 22142-06-18
פסק-דין עבודה אזורי תל-אביב-יפו
תקציר
פסק דין זה עניינו בתביעה שהגישו תשעה תובעים שעבדו אצל הנתבעת כמאבטחים בנסיעות. התובעים טענו כי הנתבעת לא עמדה בחוקי העבודה הישראליים בנוגע לגמול שעות נוספות, הפסקות וזכויות נוספות, ותבעה תשלומים שונים במקום זכויות אלה, וכן קנסות בגין ההפרות הנטענות של הנתבעת. פסק הדין מסכם בהרחבה את טענות התובעים והנתבעים, תוך הצגת טענות הראשונים והפרכותיהם של האחרונים. בית הדין מצדד בתובעים, ומוצא את הנתבעת מפרה מספר חוקי עבודה. יצוין, כי נקבע כי יום העבודה של התובעים נמשך זמן רב יותר ממה שדווח על ידי הנתבעת, וכי התובעים אכן נדרשו לעבוד בהפסקות ובזמני הנסיעה. לפיכך, בית המשפט פוסק לתובעים פיצוי בגין שעות נוספות שלא שולמו, וכן עבור קורסים והשתלמויות, שכר והחזרים שלא שולמו, פדיון חופשות ופיצוי בגין ליקויים בתלושי שכר. הסכומים שנפסקו לכל תובע מפורטים בקפידה, ומסתכמים ב-17,000 ש"ח לפנחס רפאליוב, 28,236 ש"ח לדוד גלוביטשנר, 18,083 ש"ח ליוסף כרמלי, 14,945 ש"ח לסלאו מרקאני עומר, 11,856 ש"ח לדורון פרטוש, 7,515 ש"ח לעומר שעיה, 65,745 ש"ח ליוליה ולסוב, 41,072 ש"ח לאוריאל זקס ו-26,455 ש"ח לעמית ישראל רחל. בנוסף, בית המשפט פוסק לכל תובע 6,000 ₪ שכר טרחת עורך דין, בצירוף ריבית והפרשי הצמדה כנדרש בחוק ממועד הגשת התביעה ועד התשלום בפועל, אשר אמור להתבצע בתוך 30 יום מיום מתן פסק הדין.
חקיקה מקושרת
ד"מ 22142-06-18 פנחס רפאילוב נ' לבטח דרכך אבטחה ורפואה בע"מ, עבודה אזורי (14.8.2022)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.