ע"ע 2419-01-16

תקציר

פסק הדין מקבל את הערעור בחלקו, ומבטל את זכייתה של המשיבה בהליך מכרזי בשל מידע לא מדויק וכוזב שהוגש ביודעין. בית המשפט מכיר בכך שוועדת המכרזים נעדרת אמצעים לחקור את אמיתות פרטי המועמדים, והמועמדים אחראים לדיוק הגשותיהם. במקרה דנן, טענת המשיב כי עבד במתנ"ס תל שבע בתקופה מסוימת לא הוכחה, ועל כן זכייתם מתבטלת. עם זאת, הערעור נדחה בחלקו בנוגע להכרזה על המערערת כזוכה במכרז. קורות חייו של המערער הכילו גם מידע לא מדויק ולא נוח על ניסיונו הניהולי. כמו כן, במהלך ההליך המשפטי נוספו פרטים אודות תפקידו הניהולי, השונים מהמידע שהוצג בבקשתו הראשונית. מאחר שהניסיון הניהולי בפועל אינו עולה בקנה אחד עם חזון הוועדה, הכרזה על המערערת כזוכה אינה ראויה. לפיכך, בית המשפט מחייב את המשיב לסיים את כהונתו, והעירייה מכינה הליך מכרזי חדש בתוך שלושה חודשים שבו הן המערערת והן המשיב יוכלו להגיש מועמדות מחדש. ביטול הזכייה הקודמת אינו פוסל את ניסיונו הניהולי של המשיב, ומועמדותו תיבחן על סמך כישוריו הנוכחיים. המערערת משוחררת מחובותיה הכספיים של פסק הדין הקודם לעירייה ולמשיב.