ב"ל 34345-08-20

תקציר

התובע, עובד ובעלים של חברת א. ראאד בע"מ, חברה המספקת שירותי כוח אדם וניקיון, הגיש תביעה למל"ל בבקשה להכיר באירוע הירי שלו כנפגע בעבודה. האירוע התרחש לאחר סכסוך עסקי עם קבלן משנה, חדיג'ה מוחמד, שאיים לכאורה על התובע. התובע טען כי מוחמד ירה בו בעת שנסע הביתה מהעבודה, והציג עדויות וראיות התומכות בטענתו. עם זאת, הנתבע טען כי גרסת התובע לאירועים אינה עקבית וכי הירי בוצע ממניע אישי. בית המשפט שמע עדויות ועיין במסמכים, ובסופו של דבר החליט לדחות את התביעה. פסק הדין התבסס על מספר גורמים: אמירותיו הבלתי עקביות של התובע לגבי מקום הימצאו לפני האירוע, היעדר ראיות אובייקטיביות המזהות את מוחמד כיורה, מסקנת חקירת המשטרה והיעדר ראיות הקושרות את הירי לסכסוך עסקי. זאת ועוד, עדותו של שכן התובע סתרה את גרסתו של התובע לגבי הירי, והעלתה ספקות לגבי זהות היורה. מאחר שהתובע לא הביא ראיות מספיקות, התביעה נדחתה. פסק דין זה מדגיש את הצורך בראיות מוצקות בהליכים אזרחיים, ופסק הדין משמש תזכורת לכך שבתי המשפט יבחנו מקרוב את הנסיבות והראיות במקרים של פגיעות לכאורה בעבודה.