סע"ש 16379-05-21

תקציר

עניינו של פסק דין זה בתביעת פיצויים בגין הפליה מחמת גיל, פיטורים שלא כדין, גמול שעות נוספות, הוצאות נסיעה והפרשי פיצויי פיטורים ושכר שהגיש מר שלושה רוני נגד משה חלפון נגרייה 2010 בע"מ. עיקר המחלוקת נסובה סביב הנסיבות שהובילו לסיום העסקתו של רוני. רוני טוען כי פוטר שלא כדין ללא שימוע ובאופן מפלה מחמת גילו, ואילו הנתבע טוען כי רוני התפטר מתפקידו. מהראיות עולה כי רוני עבד אצל הנתבעת בין השנים 1990 ל-2020, תחילה תחת שם חברה אחר, ושוחררה ממנו חבילת פיצויים עם שינוי הבעלות בשנת 2012. רוני קיבל משכורת גלובלית והיה כפוף לצו הרחבה בתעשיית העץ. הנתבעת הוציאה שני מכתבים בדבר סיום העסקתה של רוני. אחד מהם היה מכתב פיטורים מיום 12.7.2020, בו נכתב כי רוני פוטר לאחר שימוע בשל צמצומים. השני, גם הוא מיום 12 ביולי, הזכיר כי רוני הפסיק לעבוד ב-29 ביוני 2020, לאחר שיחה במשרד, ולא חזר מאז. רוני דרשה, בין היתר, פיצויים בגין פיטורים שלא כדין, אפליה על רקע גיל, שכר שלא שולם עבור חודש יוני 2020, גמול שעות נוספות, הוצאות נסיעה ופיצויי פיטורים. בית המשפט בחן את הראיות והטיעונים שהציגו הצדדים. באשר לנסיבות עזיבתו של רוני, קיבל בית המשפט את גרסת הנאשם כי רוני התפטר. עדותו של התובע נמצאה בלתי עקבית ומוסתרת במספר נקודות מרכזיות, בעוד שעדותו של הנתבע הייתה עקבית ונתמכה בעדים וראיות אחרים. כתוצאה מכך, נדחו התביעות הנוגעות לפיטורים שלא כדין, פיצויי פיטורים, הודעה מוקדמת ואפליה על רקע גיל. עם זאת, בית המשפט פסק לטובתו של רוני בעניין הוצאות הנסיעה והשכר לחודש יוני 2020. בית הדין קבע כי רוני עבד באותו מקום לאורך כל תקופת עבודתו והיה זכאי לדמי נסיעה במשך כל התקופה. הנאשם לא הביא ראיה לכך שרוני קיבל רכב פרטי, ולא צוין בהסכם או בתלושי השכר רכיב נסיעה כלול. לפיכך נפסקו לרוני 19,992 ₪ בגין הוצאות נסיעה, בתוספת הפרשי ריבית והצמדה ממועד התביעה. בנוסף, נקבע כי רוני עבדה ביוני 2020 ולא קיבלה שכר עבורה. בית המשפט הורה לנתבעת לשלם עבור שכר זה סך של 20,295 ₪, בצירוף הפרשי ריבית והצמדה ממועד התביעה. יתר רכיבי התביעה, לרבות גמול שעות נוספות וקיזוזים בגין הודעה מוקדמת וחופשה שנתית, נדחו בשל היעדר ראיות מספיקות או הרחבת חזות ההגנה. שני הצדדים חויבו לשאת בהוצאות המשפט ובשכר טרחת עורכי הדין. על פסק הדין ניתן לערעור בתוך 30 יום בבית הדין הארצי לעבודה.