בר"ע 51781-12-21

תקציר

בית הדין הארצי לעבודה דחה בקשה לחופשה לצורך ערעור על החלטת בית הדין האזורי בחיפה, שדחה ערעור של יחיד על קביעת המוסד לביטוח לאומי כי לא איבד יותר מ-50% מכושרו לעבוד. המבקש, שסבל מנכויות שונות, טען כי הוועדה האחראית לקביעת נכות מעבודה לא הצדיקה כראוי את החלטתה, חרגה משיעור הנכות הרפואית שנקבעה, והתעלמה מחוות דעת רפואיות רלוונטיות ומהשפעות תנאיו על יכולתו לעבוד. עם זאת, בית הדין לעבודה לא מצא פגמים בתהליך קבלת ההחלטות בוועדה. הוועדה קבעה כי הוועדה בחנה בקפידה כל ליקוי ואת השפעתו על כושר העבודה של המבקש, והסבירה די הצורך את הפער בין שיעור הנכות הרפואית לבין דרגת אי הכושר בעבודה. עוד הסכים בית המשפט כי הוועדה שקלה את פרטיו האישיים של המבקש, לרבות גילו, ובצדק בחרה שלא לאמץ חוות דעת רפואית שאינה קשורה לרפואה תעסוקתית. כמו כן, בית המשפט מצא כי קביעת הוועדה עולה בקנה אחד עם תסקיר שיקום. נוכח היעדר פגם בהחלטת הוועדה או בפסק דינו של בית המשפט המחוזי, נדחתה בקשת רשות הערעור.