סע"ש 12292-12-12

תקציר

התובע, מורה בבית הספר התיכון של הנתבעת במזרח ירושלים, תבע את בית הספר בגין רכיבי שכר שונים שלא שולמו, פיצויי פיטורים ופיצוי בגין צורת פיטוריו. התובע עבד בבית הספר במשך 32 חודשים והכין את תלמידיו לבחינות התווג׳יהי, המקבילות לבחינות הבגרות בישראל. למרות שהיה בעל תואר ראשון מאוניברסיטה ירדנית, התובע לא הוסמך כמורה במהלך עבודתו. בית הספר הוא מוסד מוכר שאינו רשמי, מורשה ומתוקצב על ידי משרד החינוך, ולכן שכרם וזכויותיהם של מוריו נקבעים בתקנות המשרד. בית המשפט פסק לטובתו של התובע, והורה לבית הספר לשלם לו רכיבי שכר שונים, לרבות גמול חינוך, הוצאות נסיעה, דמי הבראה וביגוד. עוד קבעה השופטת כי התובע זכאי לפיצויי פיטורים, לפיצויי הלנה ולפיצוי בגין אי מתן תלושי שכר ראויים ובמועד. זאת, בשל פיטוריו של התובע ללא שימוע, ובשל התעקשותו לקבל את שכרו המגיע לו. בית הספר חויב לשלם לתובע סך של 92,068 ש"ח, הכוללים 10,000 ש"ח הוצאות משפט, בתוך 30 יום מיום מתן פסק הדין. סכום זה נושא הפרשי ריבית והצמדה מיום 1.9.2012. בית הספר רשאי לנכות סכומים מסוימים מסכום זה, ובלבד שיגיש לתובע מסמכים המוכיחים כי שחרר את הכספים תוך 30 יום מיום מתן פסק הדין. אלה כוללים 2,784 ₪ שהופרשו לפיצויי הפיטורים של התובע, ו-2,004 ₪ שהופרשו לפנסיה שלו. כמו כן חויב הנתבע לשלם 30,000 ₪ פיצוי בגין פיטורי התובע ללא שימוע ומסיבה שלא כדין, ו-10,000 ₪ בגין אי מתן תלושי השכר הנדרשים.