LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

ת"א 3523-12-20

החלטה מחוזי תל-אביב-יפו

📋
מספר הליך3523-12-20
📂
סוג הליךת"א
📅
תאריך9 במאי 2023
🏛️
בית משפטמחוזי
📍
מחוזתל-אביב-יפו
⚖️
סוג החלטההחלטה
👥
צדדיםניר סלם נ' איתני אבישר
👨‍⚖️
שופטיםדורון חסדאי

תקציר

עקרונות משפטיים וחידושים בניתוח המקרה 1. סמכות שיקול הדעת של בית המשפט לפי תקנה 10(ד): מקרה זה מדגים את ההתפתחות והיישום של שיקול הדעת השיפוטי בנוגע לתיקונים בכתבי התביעה, במיוחד ביחס לחבות שכר טרחה. תקנה 10(ד) מעניקה לבית המשפט שיקול דעת להפחית את שכר הטרחה המשולם בעת תיקון כתב התביעה – בפרט, אם מתקיימים שני תנאים: התקבלה רשות בית המשפט להפחתת האגרה וטרם הסתיימה ישיבת קדם המשפט השנייה. החידוש כאן טמון בהכרה של בית המשפט בסמכות שיקול דעת זו ככלי להבטחת הוגנות וצדק, תוך כיול דרישות פרוצדורליות בהגינות מהותית, במיוחד בכל הנוגע לחובות שכר טרחה שעשויות להיות לא מידתיות או מיושנות בהתחשב בתיקונים הבאים. 2. העיקרון שנקבע בעניין רבאח נ' אחים ברר (ע"א 8341/13): בית המשפט הבהיר כי ככלל, חבות שכר הטרחה קשורה למועד הגשת התביעה, ושינויים עוקבים אינם משפיעים באופן אוטומטי על שכר הטרחה הראשוני. זה מבהיר את עקרון היציבות הזמנית בקביעת שכר טרחה, ומחזק את העיקרון שזכויות או חובות מהותיות שנקבעו בעת הגשת התביעה מחייבות את הצדדים, אלא אם החקיקה או הנסיבות הספציפיות מאפשרות אחרת. 3. המושג "סיבות מיוחדות" להצדקת הפחתת שכר טרחה: הרעיון של "טעמים מיוחדים" כקריטריון מדגיש את אופיו החריג של שיקול דעת שיפוטי כזה. המקרה מתייחס לפסיקה קודמת כגון Mualem v. Meta and Gaon v. Shlomo Shachar, הקובעים כי מתן הפחתת שכר טרחה או הארכות פרוצדורליות תלוי בנסיבות הספציפיות של כל מקרה ומקרה. זה מציג עיקרון איזון ניואנסים, המדגיש הערכה של כל מקרה לגופו על פני כללים נוקשים, המשקף חדשנות משפטית רחבה יותר לקראת ניהול צדק גמיש. 4. איזון בין אינטרסים פרוצדורליים ומהותיים: הניתוח מדגיש את תפקידו של בית המשפט באיזון בין יעילות פרוצדורלית לצדק מהותי, במיוחד בסכסוכים כספיים מורכבים הכוללים תיקונים ותביעות חלקיות. על ידי התחשבות בעיתוי התיקונים, אופי התביעות ועמידה בתנאים מוקדמים פרוצדורליים, בית המשפט מבטיח כי חידושים פרוצדורליים - כגון שיקול הדעת לפי תקנה 10(ד) - ישמשו ביעילות לשמירה על ההגינות מבלי לערער את היציבות הפרוצדורלית. 5. חדשנות משפטית בהתאמת חבות שכר טרחה: התיק מחדש, בכך שהוא תומך במפורש בשיקול דעתו של בית המשפט להפחית את חבות שכר הטרחה לאחר התיקון, בתנאי שהקריטריונים מתקיימים, ו"הסיבות המיוחדות" נרשמות. זה מסמן התפתחות במסגרת המשפטית על ידי פורמליזציה של מנגנון - מעבר לפרקטיקה מנהלית גרידא - לבתי המשפט להתאים את חובות שכר הטרחה לאור תיקונים, ובכך להגביר את הגמישות הפרוצדורלית. 6. דגש על הוגנות ושיקול דעת שיפוטי: במסקנתו כי על התובעים לשלם רק את שכר הטרחה המופחת על סמך התביעה המתוקנת, בית המשפט מגלם את העיקרון לפיו כללים פרוצדורליים, בשילוב עם שיקול דעת שיפוטי, משרתים את מטרת העל של הצדק. זה עולה בקנה אחד עם המגמה המשפטית הרחבה יותר להבטיח שטכניקות פרוצדורליות לא יפעלו כמחסומים לא הוגנים, במיוחד כאשר תיקונים משקפים שינויים מהותיים בתביעות. תקציר: מקרה זה מדגיש את התפתחות העקרונות המשפטיים הנוגעים לגמישות פרוצדורלית בליטיגציה אזרחית, במיוחד לגבי תיקונים וחבות שכר טרחה. הוא מדגיש את שיקול דעתו של בית המשפט על פי תקנה 10(ד) להתאים את חובות שכר הטרחה בהגינות וברגישות הקשרית, המונחית על ידי דוקטרינת "הטעמים המיוחדים". פסק הדין גם מאשש מחדש את עקרון היציבות הזמנית מפסק הדין רבאח נ' אחים ברר, תוך איזון בין כללים פרוצדורליים לבין שיקולים שוויוניים, וממחיש חידושים משפטיים מתמשכים שמטרתם לטפח הוגנות, יעילות והסתגלות בהליך האזרחי.

חקיקה מקושרת

תקנות בתי המשפט (אגרות)

ת"א 3523-12-20 ניר סלם נ' איתני אבישר, מחוזי (9.5.2023)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית