דב"ע נו/19 - 3

תקציר

בית הדין האזורי דחה את טענת המערערת לחייב את המשיב בתשלום פיצויי פיטורים ודמי הודעה מוקדמת בעקבות פיטוריו של המערער מעבודתו במפעל התכשיטים של המשיב. בית הדין הכיר בהפרות המשמעת של המערער, לרבות חבלה, אלימות והפרעות בעבודה, והצדיק שלילת פיצויי פיטורים מלאים. המערער טען כי פיטוריו היו בניגוד להסכם הקיבוצי, שכן המשיב לא הודיע על כך להסתדרות ולא כינס ועדת הפרטה. עם זאת, בית הדין קבע כי הטענה לא הועלתה כראוי וכי היעדר הודעה מוקדמת לא פגע בזכאות לפיצויי פיטורים. זאת ועוד, בית הדין לא ראה עילה להתערב בקביעותיו העובדתיות של בית הדין האזורי והסכים כי התנהגותו של המערער מצדיקה הפחתה מוחלטת של פיצויי הפיטורים, במיוחד נוכח ניסיונו של המערער לכפות את פיטוריו לפיצויים. בנוסף, משך העסקתו של המערער לא הצדיק הפחתה חלקית. בית הדין לערעורים, בהסכמתו עם פסק דינו של בית המשפט המחוזי, דחה את הערעור והורה למערערת לשלם את הוצאות המשפט של המשיב. החלטה זו התקבלה על יסוד התנהלותו של המערער ונסיבות פיטוריו.