ת"צ 7372-04-22

תקציר

השופטת בחנה ביסודיות הסכם פשרה בתובענה ייצוגית כדי לקבוע אם הוא הוגן, סביר ומשרת את טובת כל חברי הקבוצה כנדרש בסעיף 19 לחוק התובענות הייצוגיות. הם מצאו כי שאלות משותפות של עובדה ומשפט קיימות לכל החברים וכי הבקשה עומדת בדרישות לתביעה ייצוגית. הסדר הפשרה נחשב ראוי, הוגן וסביר, בהתחשב בסיכונים וביתרונות לשני הצדדים אם התיק היה נמשך. השופטת קיבלה את טענת הצדדים כי הסדר עתידי, הכולל הסרת מצגים מאריזות המוצרים ותרומה להטבות שלא נוצלו, מקובל. השופט פסק גם לגבי שכר הטרחה והפטורים המבוקשים, בהתחשב בזמן ובמאמץ שהשקיע בא כוח המבקש, אופי ההליך והתועלת לקבוצה. הם פסקו שכר טרחה בסך 140,000 ₪ בתוספת מע"מ לבא כוח המבקש, ופטרו את המשיב משכר טרחה סוג ב' בשל משכו הקצר של ההליך וסיומו בהליך גישור. הסדר הפשרה אושר, בכפוף לתיקון העמלה, לטובת צרכנים שרכשו רדידי אלומיניום מהמותג DIAMOND. המשיב חויב לפרסם הודעה לציבור ולמסור עדכונים על ביצוע הסדר הפשרה. ההחלטה נקבעה ליום 6.6.2024.