ע"ע 587/08

תקציר

הערעור מתייחס לסכסוך ארוך שנים בין עובדת, העובדת ברשות השידור משנת 1979, לבין מעסיקה. העובדת ערערה על החלטת בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב, שדחה את תביעתה להורות לרשות השידור להעסיקה בדירוג שונה מזה שבו היא מחזיקה כיום. העובדת טענה כי בית הדין האזורי לא שקל את בקשותיה לעדכן את הדירוג שלה, את ההתנכלויות שספגה מצד מעסיקתה, את הרכבה הלא תקין של ועדת ההסמכה שהחליטה נגד קידומה ואת האפליה בה נתקלה בהשוואה לעובדים אחרים. היא גם העלתה טענות רבות אחרות הקשורות לתנאי העסקתה. רשות השידור, בתגובה, הסתמכה על ממצאי בית הדין האזורי והדגישה את סרבנותו של העובד ואת חוקיות הרכב הוועדה והתנהלותה. לאחר בחינת הראיות והטיעונים שהציגו הצדדים, הגיע בית הדין למסקנה כי אין בסיס משפטי לתמוך בטענות העובד. נמצא כי החלטת בית הדין האזורי מבוססת היטב וכי לא נפלו פגמים בהליך קבלת ההחלטות של המעסיק המצדיקים את התערבות בית הדין. משכך, הערעור נדחה, והעובד חויב לשלם לרשות השידור הוצאות בסך 2,000 ₪. בית המשפט הדגיש את הצורך של שני הצדדים להקפיד על התנהלות נאותה והציע להם לעשות מאמץ להסדיר את ענייניהם.