LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

בד"מ 23/20

גזר הדין משמעתי ירושלים

📋
מספר הליך23/20
📂
סוג הליךבד"מ
📅
תאריך3 במאי 2023
🏛️
בית משפטמשמעתי
📍
מחוזירושלים
⚖️
סוג החלטהגזר הדין
👥
צדדיםוועדת האתיקה נ' שמעון מאיר ביטון
👨‍⚖️
שופטיםאריה לית, טליה רגואן, עליזה קן

תקציר

עורך דין ישראלי, עו"ד שמעון מאיר גיטון, ייצג את הנאשם בתיק מורכב ורגיש בו היו מעורבים גרושתו ובנו של הנאשם. במהלך ההליך החליף גיטון מילים קשות עם בא כוחה של התובעת, עו"ד ח. כבירי, שהיה גם עורך דינה של גרושתו של הנתבע בהליך הגירושין. האירוע התרחש במהלך דיון שהתקיים ב-14 בינואר 2020 בבית משפט השלום בבית שמש. גיטון הורשע בחוסר כבוד ובגרימת חבלה בכבירי, עמיתו, בהתאם למספר סעיפים בתקנון לשכת עורכי הדין וחוק לשכת עורכי הדין בדיו. ההרשעה התבססה על התבטאויותיו הפוגעניות של גיטון כלפי כבירי, בהן "אומלל", "אידיוט" והערות מעליבות נוספות, שהוקלטו ותומללו במהלך ההליך המשפטי. בית הדין המשמעתי שמע טיעונים בנוגע לעונש ביום 23.4.2023, כאשר בא כוחה של המתלוננת ביקש להחמיר בעונש בשל חומרת ותדירות התבטאויותיו של גיטון, ואילו גיטון טען כי יש להתחשב בנסיבות שהובילו לאירוע. בית המשפט דחה בשלב זה את בקשתו של גיטון להציג ראיות נוספות ועמד על כך שבחינת התבטאויות של עורכי דין כלפי עמיתיהם מחייבת איזון בין חופש הביטוי לבין כיבוד המקצוע. בית הדין לקח בחשבון את עברו המשמעתי של גיטון, שכלל שש הרשעות קודמות, שתיים מהן כללו התבטאויות בלתי הולמות כלפי עמיתים או ערכאות שיפוטיות. בהתחשב במכלול הנסיבות, גזר בית המשפט על גיטון: 1. השעיה בפועל של 14 יום, שתוגש במהלך פגרת הקיץ. 2. השעיה על תנאי למשך 60 יום, המותנית בהתנהגותו הטובה של גיטון למשך שנתיים. 3. קנס בסך 2,000 ₪ והוצאות בסך 1,300 ₪ לטובת הלשכה. לגיטון יש זכות לערער על פסק הדין. פסק הדין נועד להכשיר את התנהלותו הבלתי מקצועית של גיטון תוך הכרה בנסיבות המורכבות סביב האירוע.

בד"מ 23/20 וועדת האתיקה נ' שמעון מאיר ביטון, משמעתי (3.5.2023)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית