ת"פ 22809-12-19

תקציר

ביום 26.7.2023 הורשעו הנאשמים בהעסקת עובד זר ללא ביטוח רפואי, בניגוד לסעיף 2(ב)(3) לחוק עובדים זרים. בטרם נשמעו טענות כלשהן בנוגע לגזר הדין, הגישו הנאשמים בקשה לביטול ההרשעה בעילה של "זוטות", בטענה כי יש לראות בעבירה זו כמנהלית במהותה ולכן אין לגרור רישום פלילי. בית המשפט דחה טענה זו וקבע כי אי ביטוח עובד זר במשך כארבע שנים מהווה עבירה משמעותית. לעובדים זרים בישראל אין גישה לביטוח בריאות ממלכתי, ולכן חובת המעסיק לבטח אותם חשובה במיוחד. בנוסף, לתביעה שיקול דעת להגיש כתב אישום בגין עבירות מנהליות בנסיבות מסוימות, שהיו קיימות במקרה זה. באשר לבקשת הנאשמים לבטל את ההרשעה, הפנה בית המשפט לסעיף 192א לחוק סדר הדין הפלילי. הסעיף מאפשר ביטול הרשעה אם ראוי להוציא צו מבחן או אם הנאשם מסכים להימנע מביצוע עבירות נוספות. בית המשפט קבע כי ביטול ההרשעה אינו ראוי במקרה זה, שכן הנאשמים לא הציגו נסיבות חריגות. הפגיעה הפוטנציאלית בפרנסתם ובאפשרויות התעסוקה העתידיות שלהם נדונה באופן כללי ולא נתמכה בראיות מספיקות. יתר על כן, אופי העבירה, כלכלית, אינו מאפשר בדרך כלל ויתור על הרשעה. לפיכך, דחה בית המשפט את בקשת הנאשמים וימשיך במתן גזר הדין במועד מאוחר יותר. פסק הדין ניתן שלא בנוכחות הצדדים ויימסר להם בהתאם.