ת"צ 59826-07-19

תקציר

בית המשפט החליט כי בקשת המבקש לתביעה ייצוגית נגד לאומית שירותי בריאות נדחית בשל אי עמידה בתנאים הקבועים בסעיף 8 לחוק תובענות ייצוגיות. המבקשת, רוקחת שהועסקה על ידי לאומית במסגרת הסכם עבודה אישי, ביקשה לייצג קבוצת עובדים שלא קיבלו גמול שעות נוספות בשבע השנים שקדמו להגשת הבקשה. בית המשפט מצא כי המבקש יכול לייצג רק קבוצה מצומצמת של כ-29 רוקחים המועסקים בהסכמים אישיים, שכן קיימים הבדלים מהותיים בין תפקידים שונים בלאומית. קבוצה זו טענה כי הם נאלצו לעבוד דקות נוספות מעבר לשעות המשמרת שלהם כדי לשרת לקוחות, אך לא שולמו להם שעות נוספות, בעוד שעות היעדרותם קוזזו. עם זאת, בית המשפט קבע כי תובענה ייצוגית אינה הדרך היעילה וההוגנת ביותר לפתרון הסכסוך. נמצא כי ההסתדרות הלאומית היא ארגון עובדים פעיל ואפקטיבי המייצג את עובדי לאומית, לרבות עובדים תחת הסכמים אישיים. ההסתדרות ערכה בדיקה בנושא ולא מצאה בעיה נרחבת בתשלום שעות נוספות. עוד הובהר כי כל עובד המבקש גמול שעות נוספות ייבחן תביעתו באופן פרטני על ידי לאומית. יתר על כן, המבקש מעולם לא ביקש תשלום שעות נוספות מלאומית. בית המשפט הגיע למסקנה כי יש להגיש את תביעת המבקש לבחינת לאומית, ואם תימצא מוצדקת, תייתר את התביעה הייצוגית. לפיכך, הבקשה לתביעה ייצוגית נדחתה, ונמסר לצדדים כי עומדת להם הזכות לערער על פסק הדין בתוך 30 יום.