דב"ע נז/257 - 02

תקציר

פסק דין זה עוסק בערעורו של בעל מניות ודירקטור בחברת סנפיר עמילות מכס והשקעות בע"מ, אשר בקשתו לדמי אבטלה נדחתה על ידי המוסד לביטוח לאומי בטענה כי לא התקיימו יחסי עובד מעביד בינו לבין החברה. המערער עבד גם כעמיל מכס בחברה. בית המשפט נדרש להכריע האם ניתן להפריד בין מעמדו של המערער כבעל מניות וכדירקטור לבין מעמדו כ"עובד". השופט סקר מספר מבחנים והגיע למסקנה כי עבודתו של המערער כמנהל ועמיל מכס נבדלת מתפקידו כבעל מניות וכדירקטור. החברה שילמה למערער משכורת קבועה, הוציאה לו תלושי שכר ושילמה עבורו דמי ביטוח לאומי כשכיר. יתר על כן, השופט מצא כי תפקידי המערערת הוגדרו בחוזה שנחתם עם המשקיע המשותף של החברה. מרבית מניות החברה הוחזקו בידי צד שלישי, ועבודתו היחידה של המערער הייתה בחברה זו. לפיכך, פסק השופט לטובת המערער, קבע כי הוא אכן "עובד" של החברה, והורה למוסד לביטוח לאומי לשלם לו דמי אבטלה, אם כי הוצאות בסך 500 ₪ בלבד בשל התנהלותו המפוקפקת של המערער שהובילה לסגירת החברה.