ת"א 64/94

תקציר

התובע, שהושעה שלא כדין מקואופרטיב אגד, קיבל תשלומים שונים ממשרד הביטחון בתקופת השעייתו. אגד טענה כי יש לנכות את כל התשלומים שקיבל התובע ממשרד הביטחון מהפיצויים שהיא חייבת לו על פי תקנותיו. בית המשפט הסכים עם עמדת אגד וקבע כי אם התובע מעוניין ליהנות מהזכויות הסוציאליות של היותו חבר אגד, עליו לעמוד בתקנות ולהעביר לאגד את כל התשלומים המתקבלים ממשרד הביטחון. התובע טען גם למלוא הזכויות בקרן הפנסיה של אגד, עליהן חלקו אגד והקרן. בית המשפט מצא כי זכויותיו של התובע בקרן הפנסיה לא נשמרו במלואן בשל הפרשות חסרות בתקופת השעייתו. בעוד שבית המשפט הסכים כי התובע לא צריך להיות אחראי להשלמת הפערים בקרן הפנסיה שלו בשתי תקופות ההשעיה הראשונות, הוא קבע כי על אגד לשלם את הפרשות העמותה עבור תקופת הפיצוי. בנוסף, על אגד לנכות את הפרשות החבר לתקופה זו מתגמולי התובע ולהעבירן לקרן הפנסיה. כל סכום נוסף הנדרש לכיסוי הגירעון בקרן הפנסיה של התובע שנגרם עקב ההפרשות המעוכבות ישולם גם על ידי אגד לקרן. בית המשפט דחה את תביעת התובע לפרישה מוקדמת, שכן הוא לא עמד בתנאי ביצוע כל התשלומים המגיעים לקרן. כמו כן, הקרן ואגד לא היו מחויבות לאשר את בקשתו לפרישה מוקדמת. התובע תבע פיצוי בסך 150,000 ₪ בגין עוגמת נפש שנגרמה לו עקב החלטת אגד להשעותו, החלטה שבית המשפט קיבל חלקית ופסק לו 50,000 ₪. טענת אגד כי התובע לא הצליח להקל על נזקיו נדחתה, שכן התובע פנה לאגד מספר פעמים בדרישה לחזור לעבודה. בסופו של דבר, התביעה נגד אגד התקבלה ברובה, ואגד חויבה לשלם לתובע סעדים כספיים, לרבות הוצאות משפט ושכר טרחת עורך דין. התביעה נגד קרן הפנסיה נדחתה, והתובע חויב לשלם את שכר טרחת עורכי הדין של הקרן.