LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

ת"ט 36608-07-22

החלטה שלום ירושלים

📋
מספר הליך36608-07-22
📂
סוג הליךת"ט
📅
תאריך20 בפברואר 2024
🏛️
בית משפטשלום
📍
מחוזירושלים
⚖️
סוג החלטההחלטה
👥
צדדיםגליק נ' כהן
👨‍⚖️
שופטיםמיקה בנקי

תקציר

פסק הדין של בית המשפט מחייב את הזוכה בתיק לספק הבהרות בכמה נושאים שבמחלוקת במהלך השבועות הקרובים. ראשית, על הזוכה להסביר את ההצדקה לחיוב הרוכשים בריבית ובדמי הצמדה בגין אי תשלום מע"מ, ולהציג את מועדי וסכומי תשלומים אלה כפי ששולמו לרשויות מע"מ. כמו כן, עליהם להבהיר את הראיות לשכר הטרחה שהם מבקשים להחזיר, לוודא כי הן מתייחסות לנושא חיוב המע"מ, ולהסביר מדוע יש לפצות אותם בגין הוצאות שהוצאו לפני החתימה על כתבי ההתחייבות. כמו כן, נדרש הזוכה להמציא הוכחות לתשלום המע"מ בפועל, וכן הבהרות לגבי שיעור המע"מ שנגבה, בתגובה לטענת החייבים כי שולם סכום מופחת. באשר לחישוב המע"מ, על הזוכה להסביר מדוע חויב מע"מ על מלוא מחיר העסקה, לרבות עלויות עבודות פיתוח, דבר שאינו קבוע בהסכמים. בית המשפט גם מורה לזוכה לברר האם הוטלו קנסות בגין איחור בדיווח ומדוע אין להחזירם לקונים. בנוסף, על הזוכה להתייחס לטענת החייב כי תשלום שבוצע לאחר מכתב הדרישה לא נוכה מהשיק שהוגש, ולציין האם רוכשים אחרים שילמו תשלומים בחשבון המע"מ, ואם כן, האם יש להתאים את החישובים בעניינם בהתאם. פסק הדין דוחה מספר התנגדויות שהעלו החייבים, ומוצא אותן חסרות בסיס. אלה כוללים ניסיונות להוסיף תנאים להסכם שלא נאמרו במקור, וכן טענות לחתימה תחת לחץ, שבית המשפט רואה בהן פסולות בשל השיהוי המשמעותי שחלף מאז הושגו החתימות. תביעות המכוונות לזכאותה של בלו הארבור לרכוש את הפרויקט או לחוקיות ההסכמים נדחות אף הן, שכן החייבים חתמו בעבר על ההסכמים וקיבלו על עצמם את התנאים, לרבות הוראות המע"מ. לבסוף, גם טענות לניגוד עניינים נדחות, שכן הן הועלו מאוחר מדי ואינן שוללות את חבות החייבים. לחייבים תהיה הזדמנות להגיב להבהרות הזוכה עד אפריל 2024.

ת"ט 36608-07-22 גליק נ' כהן, שלום (20.2.2024)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית