ת"צ 5270-07-08

תקציר

פסק הדין מאשר הסכם פשרה בין שתי קבוצות תובעים לבין הסתדרות העובדים הכללית החדשה, הידועה גם בשם ההסתדרות, בנוגע לגבייה מופרזת של דמי חבר. קבוצה א' כוללת עובדים שחויבו פעמיים או שולמו להם דמי חבר ביתר, שיוחזרו להם בערכם הנקוב. קבוצה ב' מורכבת מיחידים שלא הייתה להם הוכחת חברות ממוחשבת אך שכר הטרחה שלהם הועבר להסתדרות, ותקבל בשבע השנים האחרונות פיצוי של 75% מההפרש בין דמי חבר לדמי טיפול, עם רף מינימלי של 75 שקל. הסדר הפשרה מחייב גם תיקונים במערכת המחשוב של ההסתדרות למניעת גביית יתר עתידית, ומינוי בודק לכימות וביצוע ההסדר. בנוסף, פסק הדין קובע תשלום פיצוי בסך 30,000 ₪ ושכר טרחת עורך דין בסך 2,310,000 ₪ למבקשים, כאשר חלק משכר הטרחה מותנה בתשלומי ההסתדרות לחברי קבוצה B. הצדדים נדרשים לבצע את התיקונים הנדרשים בהסדר הפשרה, לרבות פרסומים נוספים בעיתונים ערביים ורוסיים והבהרת מכתבים מסוימים. הסדר הפשרה המתוקן מאושר כפסק דין, עם תקופת ביצוע של 15 חודשים. ככלל, פסק הדין נועד לספק פשרה ראויה, המהווה גורם מרתיע ומעודד שימוש בתובענות ייצוגיות תוך השגת מטרות החוק.