עש"מ 3275/07

תקציר

פסק הדין המדובר עוסק בשימוע משמעתי לעובד מדינה שהועסק על ידי רשות המסים והואשם בשורה של סעיפים של הפרת כללי משמעת וכללי אתיקה. העובד הואשם בגישה לא ראויה למידע השמור במאגרי המידע של הרשות. בית הדין למשמעת מצא את העובד אשם בכל האישומים, והערעור על ביטול ההחלטה התמקד בקביעות העובדתיות של בית הדין וביסוד הנפשי הנדרש לעבירות המשמעת. בית המשפט דחה את הערעור והסכים עם ממצאי בית הדין. נקבע כי העובד היה מודע לאופי מעשיו ולנסיבות הסובבות אותם, וקיים את היסוד הנפשי הנדרש לביצוע עבירות משמעת. טענת העובד כי פעל בתום לב ובמסגרת תפקידו נדחתה, שכן בית הדין הסכים עם ספק בית הדין בדבר כוונותיו. בית הדין הדגיש את חשיבות המשמעת בשירות המדינה ואת הפגיעה בפרטיות במקרה זה, שהעצימה את חומרת עבירות המשמעת. נקבע כי מעשיו של העובד פגעו באמון הציבור בשירות המדינה ופגעו בזכות החוקתית לפרטיות. ככלל, החלטת בית הדין למשמעת נמצאה מבוססת, הן מבחינה עובדתית והן מבחינה משפטית, והערעור נדחה.