ס"ע 28860-09-11

תקציר

פסק דין זה מתווה את פסק הדין בתביעה שהגיש מר ניר שמחוני נגד מעסיקתו לשעבר, חברת שמירה ואבטחה בע"מ, המספקת שירותי אבטחה למשרד הביטחון בירושלים. התובע תבע זכויות שונות הנובעות מעבודתו, לרבות הטבות ותק, הפרשי שכר, פיצויי פיטורים, פדיון חופשות, דמי חגים, הפרשי פנסיה, שכר בגין הגעה מוקדמת למשמרות, פיצוי בגין עבודה במנוחה שבועית, הפרשי דמי נסיעה, פיצוי בגין אובדן ימי עבודה ופיצוי לדוגמה בגין אי המצאת תלושי שכר. השופטת קבעה כי יש לחשב את הוותק של התובע החל מספטמבר 2003, בהתבסס על העסקתו בחברת אבטחה קודמת באותו מקום עבודה. השופטת קיבלה גם את טענת התובע בנוגע להיקף משרתו, ופסקה לו הפרשי שכר בסך 2,544 שקל עבור משמרות אח"מים. עם זאת, השופטת דחתה את תביעת התובעת לפיצויי פיטורים, בנימוק של היעדר ראיות להרעה מוחשית בתנאי העבודה וקשר סיבתי בין ההרעה הנטענת לבין התפטרות התובעת. התובעת הייתה זכאית לפדיון של 2,267 ₪ עבור ימי חופשה ו-1,742.60 ₪ עבור דמי חגים, שכן השופטת הסכימה כי הוותק של התובעת לא חושב נכון על ידי הנתבעת. בנוסף, השופטת הורתה לנתבעת לשלם לתובע 3,650 ₪ בגין הגעתו 15 דקות מוקדם יותר למשמרות, ודחתה את תביעות התובע בגין שעות נהיגה, גמול עבור עבודה במנוחה שבועית, הפרשי דמי נסיעה, פיצוי בגין אובדן ימי עבודה ופיצוי לדוגמה בגין אי המצאת תלושי שכר. השופטת קיבלה גם את תביעת הנתבעת לקיזוז של 372 ₪ בגין אי מתן תקופת הודעה מוקדמת מספקת על ידי התובע. בסופו של דבר, חויב הנתבע לשלם לתובע את הסכומים הנקובים, לרבות הפרשי הצמדה וריבית החל מיום 1.12.2010, בניכוי הקיזוז בסך 372 ₪. לשני הצדדים הייתה זכות לערער על ההחלטה בבית הדין הארצי לעבודה בתוך 30 יום מיום קבלת פסק הדין. השופט סיכם את דבריו בקובעו כי בהתחשב בקבלה החלקית של התביעה ובזכות הערעור, לא יינתן צו להוצאות או שכר טרחת עורך דין. פסק דין זה ניתן בהיעדרם של שני הצדדים ונחתם על ידי נציג הציבור והשופט.