ת"א 1183/04

תקציר

בית המשפט בחן בקפידה את הראיות שהוצגו על ידי שני הצדדים והגיע למסקנות הבאות. אחוז שכר הטרחה המוסכם על שני הצדדים הוא 18%. אין כל ראיה לכך שהנתבעת חתמה על ההסכם מיום 12.5.02, ולפיכך ההסכמה בין הצדדים היא כי הנתבעת תשלם לתובע 18% מכל סכום שייפסק או יתקבל, הכולל ייצוג משפטי בפני הוועדה הרפואית של המל"ל. התובע זכאי לאגרה זו משום שנקבע לנתבעת 19% נכות והיא קיבלה 69,440 ₪ מהמל"ל. התובעת זכאית גם לשכר טרחה נוסף בסך 7,000 ₪, בתוספת מע"מ, בגין עבודתה בניהול משא ומתן לתשלום פיצויים בסך 100,000 ₪ מהמבטחת של הנגרייה, שכן הנתבע מנע ממנה להשלים את עבודתה בכך שהעביר את עניינו לבא כוחה החדש. כמו כן נפסקו לתובעת 500 ₪ לכיסוי הוצאות הטיפול המשפטי שלה, בתוספת הפרשי הצמדה וריבית מיום 25.12.01. הנתבע ישלם שכר טרחה זה, בסך 28,404 ₪, בתוספת הוצאות המשפט, ושכר טרחת עורך דין בסך 5,000 ₪ + מע"מ לתובע. פסק דין זה יימסר לשני הצדדים על ידי המזכירות.