סע"ש 65703-12-18

תקציר

התובעת, מורה למוזיקה במקצועה, תבעה את מעסיקה בגין תשלומים שונים שלטענתה מגיעים לה עם פיטורים, לרבות פיצויי פיטורים, דמי הודעה מוקדמת, הפרשות לפנסיה, דמי הבראה, פדיון חופשות, דמי חגים, הוצאות נסיעה ופיצוי בגין אי מסירת תלושי שכר מדויקים. בתוך כך, הנתבעת תבעה מנגד פיצויים בגין הפרת תום הלב והנאמנות של התובע ועוולות מסחריות, וביקשה לשלול את פיצויי הפיטורים ודמי ההודעה המוקדמת של התובע. בית המשפט דחה את תביעת התובעת, ופסק לה פיצויי פיטורים שלא שולמו, הפרשות לפנסיה, ימי חופשה, דמי הבראה, דמי חגים והוצאות נסיעה, לאחר הפחתת תקופת ההודעה המוקדמת לאפס. השופטת ביססה החלטה זו על הקביעה כי התובע פוטר בתום כל תקופת עבודה, ועל חישוב פיצויי הפיטורים המגיעים תוך שימוש בשכר השעתי הממוצע לאורך כל תקופת ההעסקה, שהחל במאי 2012. באשר לתביעתם שכנגד של הנתבעים, פסק להם בית המשפט פיצוי בסך 20,000 ₪ בגין הפרת חובת האמונים ותום הלב של התובע. השופטת נימקה החלטה זו בכך שהתובעת פעלה במכוון לפגוע באינטרסים של מעסיקה ולסייע לארגון יריב, לרבות השבתת מצלמות אבטחה והשתתפות בהופעה מתחרה יום לאחר פיטוריה. עם זאת, השופטת לא מצאה ראיות לגניבת סודות מסחריים או רכוש ולכן לא הורתה על שלילת פיצויי פיטורים או דמי הודעה מוקדמת, למעט תקופת ההודעה המוקדמת. כמו כן, דחתה השופטת את התביעה האישית כנגד הנתבעת גב' גרין בשל היעדר ראיות לחבות אישית, והורתה על קיזוז הוצאות הדדי בין התובעת לנתבעת מס' 1. התובע חויב לשלם לגב' גרין הוצאות ושכר טרחה בסך 3,000 ₪ בגין התביעה האישית. לשני הצדדים הייתה הזכות לערער על ההחלטה לבית הדין הארצי לעבודה בירושלים בתוך 30 יום.