סע"ש 21201-06-16
פסק-דין עבודה אזורי באר שבע
תקציר
התובעת, גננת בעלת עמותה לחינוך מיוחד, פוטרה לכאורה בשל קשיים כלכליים והתייעלות. היא תבעה את העמותה על סך 120,213 ש"ח שכר עבודה וזכויות הקשורות לפיטוריה, וכן 234,872 ש"ח פיצויים לא ממוניים. האגודה טענה כי הפיטורים היו כדין ואינם קשורים למעורבותה של התובעת בפעילות האיגוד או לגילה. השופט אישר חלקית את טענות התובע. הם קבעו כי העמותה לא הוכיחה כי פיטרה את התובעת כדין לפני 31.5.2015, ולכן היא זכאית לשכר שנתי מלא בסך 101,788 ₪. בנוסף, פסקה השופטת לתובעת 2,000 ₪ בגין אי מסירת הודעות לעובדים על ידי העמותה, אך דחתה את תביעותיה לפיצויים לא ממוניים ולא מצאה ראיות לפיטורים מפלים או פגמים פרוצדורליים. העמותה חויבה לשלם לתובעת הוצאות בסך 10,000 ₪ והשופט העניק לה זכות ערעור על ההחלטה. בסך הכל חויבה האגודה לשלם לתובע פיצויים בסך 103,788 ₪, בתוספת הפרשי ריבית והצמדה החל מיום 30.9.2015.
חקיקה מקושרת
סע"ש 21201-06-16 חנה רוזנבוים נ' עמותת מגן הלב, עבודה אזורי (10.4.2018)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.