תע"א 2165/08
פסק-דין עבודה אזורי ירושלים
תקציר
התובע, עובד זר ממולדובה, תבע את הנתבעת, קריית ספר דיור מודיעין בע"מ, בגין הפרשי שכר שלא שולמו, פיצויי פיטורים ותנאים סוציאליים שונים על פי ההסכם הקיבוצי לענף הבנייה. מנגד, טענה הנתבעת כי כל הזכויות המגיעות לתובע, למעט דמי הבראה, שולמו במלואן, והסכומים שנוכו משכרו היו כדין. בית המשפט פסק לטובת תביעת התובע להפרשי שכר בגין ניכויים שלא כדין משכרו, לרבות ביגוד, דמי הבראה, אי הפרשה לקרן פנסיה וחלק מניכויים שלא כדין בגין דיור, ביטוח רפואי, הוצאות ויזה וכרטיסי טיסה. עם זאת, השופטת דחתה את טענות התובע להפרשי שכר על בסיס תפקידו כעובד מקצועי, שעות קיץ, תמריץ לאי היעדרות וקצבה כלכלית, שכן התובע לא הביא ראיות מספיקות. גם התביעה לפיצויי פיטורים נדחתה מאחר שהתובע לא התפטר מעבודתו ולא פוטר; במקום זאת, שיטת ההעסקה שלו השתנתה. כמו כן, בית הדין דחה את תביעת הנתבעת לקיזוז תשלומי יתר לכאורה, שכן המעסיק לא עמד בדרישות חוק הגנת השכר. הנתבע חויב לשלם לתובע את הסכומים המחושבים בתוספת ריבית. שני הצדדים היו אחראים להוצאותיהם המשפטיות בשל שיקולים שונים, לרבות שיהוי התובע בהגשת התביעה והתנהלותו התקינה של הנתבע במהלך ההליך.
תע"א 2165/08 סאז'ין וסילי נ' קרית ספר דיור מודיעין בע"מ, עבודה אזורי (19.1.2011)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.