עב"ל 8665-04-18

תקציר

בית הדין הארצי לעבודה דחה את ערעור המוסד לביטוח לאומי וקבע כי האירוע שחוותה שרה לוי ב-20 בנובמבר 2015, בעת שעבדה כסייעת בגן ילדים, מהווה פגיעה בעבודה. על פי העובדות המוסכמות, לוי העבירה לוקרים לניקוי הגינה, ובהמשך אותו יום פנתה לקבלת טיפול רפואי בשל כאבי גב. בית המשפט ביסס את החלטתו על חוות דעת של מומחה רפואי, שקבע כי קיים קשר סיבתי בין עבודתה של לוי לבין תלונותיה על כאבי גב למחרת בהסתברות של יותר מ-50%. עוד קבע המומחה כי מחלת הדיסק הניוונית של לוי, שתועדה ברישומיה הרפואיים, לא נגרמה כתוצאה מהאירוע אלא ככל הנראה הוחמרה בעקבותיו. כמו כן, קבע המומחה כי תקופת אי הכושר שנבעה מהאירוע הייתה סבירה עד ליום 18.2.2016. בית הדין הדגיש כי קביעת פגיעה בעבודה ואישור פיצויי פגיעה נפרדים מהערכת דרגת הנכות, שצריכה להיערך על ידי ועדה רפואית. לפיכך, לוי זכאית לדמי פגיעה עבור התקופה שעד ליום 18.2.2016, והיא רשאית גם להגיש תביעה בגין כל הרעה זמנית לכאורה מעבר למועד זה. המוסד לביטוח לאומי חויב לשלם ללוי שכר טרחת עורך דין, שהסתכם ב-6,000 שקל בתוך 30 יום מיום מתן פסק הדין, בשל התעלמותו מהחלטות בית המשפט.