ע"ב 1560/06

תקציר

התובעת, עובדת הנתבעת שעבדה אצלה קרוב לתשע שנים, תבעה את הנתבע על כך שלא שילם לה שכר מינימום, לא העניק לה חופשות שנתיות, לא שילם דמי חופשה והבראה ולא ביטח את הפנסיה שלה, בין יתר הפרקטיקה הבלתי חוקית. הנתבע הכחיש את כל הטענות הללו. השופט, לאחר ששמע את שני הצדדים, פסק לטובת התובע. הנתבע חויב לשלם לתובע את הסכומים הבאים: שכר עבודה כפי שחושב על ידי השופט, פיצוי בגין היעדר ביטוח פנסיוני, דמי חגים, פדיון חופשה, פדיון דמי הבראה, פיצויי פיטורים, הוצאות משפט, שכר טרחת עורך דין ואגרת בית משפט. השופט גם המליץ על גוד צ'יקן, החברה לה סיפקה הנתבעת עובדים, כדי להבהיר את שאלת תשלום שכר המינימום לעובדים המועסקים במפעל. לשני הצדדים ניתנו 30 יום לערער על פסק הדין בבית הדין הארצי לעבודה בירושלים.