ע"ע 731/06

תקציר

הכרעת הדין בתיק נסובה סביב זכויותיו של פנסיונר מחברת אמפא, שפרש לגמלאות בשנת 1982, ומידת קביעת קצבת הפרישה שלו. בית המשפט קבע כי זכויותיו של הגמלאי נקבעו עם פרישתו ולא ניתן לגרוע מהן על ידי הסכמים או שינויים מאוחרים יותר. על פי הסכם הפרישה משנת 1982, הגמלאי היה זכאי לאותה מתנה שנתית ושירות תיקונים חינם כמו עובדים פעילים, מתוך הבנה כי הטבות אלה יעודכנו כך שיתאימו לשיפורים שיוענקו לעובדים פעילים בעתיד. לפיכך, בית המשפט פירש את כוונת ההסכם כהבטחה לכך שהפנסיונר יקבל את אותן הטבות המועסקות כיום, וכל שינוי או תוספת שיבוצעו בתנאים לאחר פרישתו יוכלו רק להעצים את זכויותיו ולא לגרוע מהן. החלטה זו התבססה על פסיקה קודמת, שהדגישה כי זכויות הפרישה מתגבשות בעת הפרישה. משכך, קיבל בית המשפט את הערעור ואישר כי זכויותיו של הגמלאי נובעות מאלו של עובדים פעילים ותמיד יהיו קשורות אליהם. באופן ספציפי, הגמלאי זכאי לאותה מתנה שנתית, העומדת כיום על 1,000 שקל פעמיים בשנה, ולשירותי תיקון חינם, אם כי לא יותר ממספר השירותים המוצעים לעובדים פעילים. בהתחשב בנסיבות ובשירותו הממושך של הגמלאי באמפה, ויתר בית המשפט על צו להוצאות.