ע"ב 1579/06

תקציר

התובע, אשר הפיץ את מוצרי חברת החלב הנתבעת במשך 17 שנים, טען כי הוא עובד הנתבעת ולכן זכאי להטבות תעסוקה שונות. מנגד, טענה הנתבעת כי התובע הינו קבלן עצמאי. בית המשפט בחן את מערכת היחסים בין הצדדים על פי מבחן האינטגרציה ומבחני משנה נוספים והגיע למסקנה כי מרבית המדדים הצביעו על היותו של התובע בעל עסק עצמאי. אין חולק כי התובע מעולם לא תבע הטבות עובדים במהלך ההתקשרות שלו עם הנתבעת וראה עצמו כנותן שירותים. בנוסף, התובע רכש מכספו את הכלי העיקרי לעבודתו, משאית, ונשא בעלויות אחזקתו. הוא גם העסיק עובדים משלו, דיווח על הכנסותיו לרשויות, והיה רשום כעוסק מורשה. עוד קבע בית המשפט כי עבודתו של התובע הייתה נלווית לעיקר פעילותו העסקית של הנתבע וכי הוא ניהל עסק הפצה עצמאי. לפיכך, ההיבט החיובי של מבחן האינטגרציה לא התקיים. ככלל, הנסיבות הראו כי התובע היה בעל עסק עצמאי, וחשוב מכל, כך ראו הצדדים גם את מערכת היחסים ביניהם. לפיכך, קבע בית הדין כי לא התקיימו יחסי עובד מעביד בין הצדדים ודחה את התביעה, תוך שהוא מורה לתובע לשלם לנתבעת 7,000 ₪ בתוספת מע"מ הוצאות משפט.