LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

ת"פ 17942-09-19

גזר הדין עבודה אזורי תל-אביב-יפו

📋
מספר הליך17942-09-19
📂
סוג הליךת"פ
📅
תאריך9 באוגוסט 2022
🏛️
בית משפטעבודה אזורי
📍
מחוזתל-אביב-יפו
⚖️
סוג החלטהגזר הדין
👥
צדדיםמדינת ישראל נ' קלינינג סולושיין בע"מ
👨‍⚖️
שופטיםקארין ליבר-לוין

תקציר

הכרעת הדין דנה בריבוי העבירות ובעונשים ההולמים לשני נאשמים. בית המשפט קובע כי שלושת האישומים שהוגשו נגד הנאשמים מהווים שלושה אירועים נפרדים. האישום הראשון, העסקת עובדים ללא רישיון, נחשב לאירוע אחד הכולל 28 מעשים, האישום השני, מסירת תלושי שכר לא מדויקים, נחשב לאירוע אחד עם 69 מעשים, והאישום השלישי, ניכוי יתר של ביטוח רפואי לעובד זר, נחשב לאירוע אחד עם 12 מעשים. לכל אירוע קובע בית המשפט את אזור הענישה המתאים, תוך התחשבות בערכים החברתיים המוגנים, בחומרתה הקונקרטית של העבירה ובנסיבות הכרוכות בביצועה. באישום הראשון תחום הקנס נקבע על 20% עד 60% מהקנס המקסימלי של 14,400 שקל למעשה, באישום השני מדובר ב-20% עד 60% מהקנס המקסימלי של 14,600 שקל לכל מעשה, ובאישום השלישי הטווח הוא בין 5,000 ל-20,000 שקל למעשה. בית המשפט בוחן את הנסיבות הקשורות לביצוע העבירות ואת נסיבותיהם האישיות של הנאשמים, הכוללות גידול ילד עם מוגבלות וגיל מתקדם. כמו כן, היא מכירה בשיתוף הפעולה של הנתבעים עם הרשויות ותיקוניהם שנעשו בעקבות הביקורת. בית המשפט מטיל קנסות על הנאשמים בגין כל אישום, במטרה להימנע ממצוקה כלכלית ולתמוך בשיקומם. הקנסות נעים בין המינימום למחצית הסף המקסימלי בתוך אזורי הענישה שנקבעו. בסיכומו של דבר, הנאשם נקנס ב-147,940 ₪ והנאשם ב-27,490 ₪, כאשר שני הקנסות מתחלקים בין שלושת האישומים. בית המשפט גם מחייב את הנאשמים לחתום על התחייבות להימנע מביצוע עבירות במשך שלוש שנים, והקנסות ישולמו בתוך 30 יום, אלא אם תוגש בקשה לחלוקת תשלומים בתוך שבעה ימים.

חקיקה מקושרת

חוק הגנת השכרחוק העונשיןחוק העסקת עובדים על ידי קבלני כוח אדםחוק סדר הדין הפליליחוק עובדים זרים

ת"פ 17942-09-19 מדינת ישראל נ' קלינינג סולושיין בע"מ, עבודה אזורי (9.8.2022)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית