ע"ע 269/06
פסק-דין עבודה ארצי
תקציר
פסק הדין מחזק את פסק דינו של בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב שדחה תביעה של מורה למוזיקה נגד עיריית בת ים. המורה ביקשה צו מניעה שיאסור על העירייה לפטר אותה ולהחזירה לתפקידה. בית הדין האזורי קבע כי הליך הפיטורים לא נפל פגם וכי הצמצום במספר הסטודנטים הלומדים מוזיקה מצדיק את פיטוריה. בערעור נטען כי הפיטורים נעשו בחוסר תום לב, ללא התייעצויות מתאימות ומטעמים לא מספיקים. עם זאת, פסק הדין מאשר את קביעתו של בית הדין האזורי כי הסיבה לפיטורי המערערת הייתה צמצום של ממש בשל ירידה ברישום הסטודנטים לחוג המוזיקה, וכי הליך השימוע, אף שהיה פגום משום שהתקיים לאחר הפיטורים, לא הצדיק את ביטול ההחלטה. פסק הדין מסכים גם עם דחיית טענות אחרות הקשורות להליך על ידי הערכאה הנמוכה יותר וטענות המערער להתנכלות. כמו כן, האיחור במסירת מכתב הפיטורים לא נחשב לפגם מהותי. נוכח הצורך המוחשי בפיטורים והניסיונות הכושלים למקם את המערער במקום אחר, מגיע פסק הדין למסקנה כי החלטת הדחייה צריכה לעמוד על כנה ודוחה את הערעור, תוך ויתור על הוצאות המשיב שישקף את נסיבותיו המיוחדות של המקרה.
חקיקה מקושרת
ע"ע 269/06 לריסה לומלסקי נ' עיריית בת-ים, עבודה ארצי (15.5.2007)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.