סע"ש 16836-07-23

תקציר

בית הדין האזורי לעבודה בירושלים דן בבקשתו של ממלא מקום מנהל לשעבר של בית החולים הדסה לגילוי מסמכים הנוגעים להעסקתו ולפיטוריו לאחר מכן. התובע ביקש גישה למספר מסמכים מההסתדרות הרפואית הדסה, מעסיקו לשעבר, לרבות מיילים, תלושי שכר של עובדים אחרים, פרוטוקולים של ישיבות דירקטוריון והבהרות לגבי תפקידו בדיוני ניהול כוח אדם רפואי. בית המשפט בחן את הרלוונטיות של המסמכים המבוקשים ואת השפעתם הפוטנציאלית על הזכות לפרטיות. נמצא כי חלק מהבקשות, כגון תלושי הדוא"ל ותלושי השכר, אינן רלוונטיות או מהוות חדירה בלתי מוצדקת לפרטיות, ולכן דחה אותן. עם זאת, בית המשפט הורה לנתבעת להעביר לתובעת את פרוטוקול ישיבת הדירקטוריון שהחליטה על הקמת ועדה לחיפוש מנהל בית חולים חדש, וכן הבהרות בדבר מעורבותו של התובע בדיוני הצוות הרפואי, שנעשו בכבדות כדי להגן על פרטיותם של צדדים שלישיים. בנוסף, הנתבעת התבקשה לאשר היעדר סעיף בהסכם הפרישה של עובד לשעבר בדבר החזר שכר טרחה. בית המשפט הדגיש את איחור הגשת הבקשה לגילוי מסמכים, שגרם לעיכובים פרוצדורליים, אך בסופו של דבר קיבל את טענות התובע בין היתר בשל השלב המקדמי של ההליך. פסק הדין נועד לאזן בין הצורך בשימוע יעיל לבין ההגנה על הזכות לפרטיות.