ע"ע 1095/02
פסק-דין עבודה ארצי
תקציר
פסק הדין מתייחס לשתי תביעות שהגיש עובד נגד מעסיקתו, מדינת ישראל. בתביעה הראשונה תבע העובד את המדינה לסעדים כספיים הקשורים להעסקתו, מעבר מתפקיד אחד למשנהו וסיום העסקתו במשרד העבודה והרווחה. תביעה זו הביאה להסכם פשרה בין העובד למדינה, שאושר בבית המשפט. התביעה השנייה הוגשה נגד המדינה, משרד העבודה והרווחה ומשיבים נוספים בהם הסתדרות המורים ונציגה דב רונן. התביעה התמקדה במצג שווא ורשלנות לכאורה מצד המשיבים. המשיבים ביקשו לדחות את התביעה מכמה טעמים, ובהם השתק פרוצדורלי, התיישנות והיעדר סמכות עניינית. בית המשפט המחוזי דחה את התביעה על יסוד השתק פרוצדורלי והתיישנות. העובדת ערערה על החלטה זו לבית הדין לעבודה. בית הדין לעבודה קיבל את הערעור וקבע כי העובד לא הושתק בשל הסכם הפשרה, שכן לתביעה הנוכחית היו עילות וצדדים שונים מקודמתה. זאת ועוד, בית המשפט קבע כי הסכם הפשרה אינו מצדיק דחיית התביעה על הסף, ויש לבחון את שאלת תקופת ההתיישנות על סמך ראיות. השופט יגאל פליטמן חלק על כך, והסכים עם החלטת בית המשפט המחוזי לדחות את התביעה על יסוד הסכם הפשרה וזהות עילות התביעה בשתי התביעות. בסופו של דבר, החלטת הרוב של בית הדין לעבודה הייתה שהערעור התקבל, והמשיבים יישאו במשותף בהוצאות המשפט של העובד ובשכר טרחת עורך הדין.
חקיקה מקושרת
ע"ע 1095/02 דניאל דותן נ' הסתדרות המורים ואח', עבודה ארצי (26.9.2004)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.