ס"ע 31138-11-11
פסק-דין עבודה אזורי תל-אביב-יפו
תקציר
פסק הדין דן בזכאותם של שמונה תובעים להשבת כספי הפיקדון ששילמו כתנאי להעסקתם. הנתבעים הודו בסכומים הנתבעים אך טענו כי הפיקדונות לא היו תנאי העסקה, אלא נועדו לתחזוקת האוטובוסים ולקשרי לקוחות. עם זאת, בית המשפט פסק לטובת התובעים, בקובעו כי הפיקדונות יוחזרו עם סיום העסקתם וכי התובעים זכאים להשבה מלאה של פיקדונותיהם, לרבות הפרשי הצמדה וריבית ממועד ההפקדה. כמו כן, בית המשפט קיבל את בקשת התובעים להסיר את מסך ההתאגדות, וחייב את בעל המניות, עלי ג'בארה, באופן אישי בגין החוב. בית המשפט נימק החלטה זו בהצגת ראיות לפעילות מרמה מצד הנהלת החברה, לרבות רישום כוזב של בעלי המניות, הנפקת תלושי שכר פיקטיביים ואי תשלום שכר מינימום לעובדים. ג'בארה והנתבעים האחרים הודו ברישום בעלות כוזב, ובית המשפט קבע כי הדבר נועד להונות את התובעים. בנוסף, החברה דרשה מהעובדים פיקדונות בניגוד לאיסור קבלת ביטחונות מחוק העובדים. עוד ציין בית המשפט כי חלק מהתובעים לא התייצבו לדיון, אך מאחר שהעובדות המהותיות של המקרה אינן שנויות במחלוקת, והנתבעים הודו בטענות להגנתם, אושרו גם טענותיהם של תובעים אלה. לפיכך הורתה השופטת לג'בארה לשלם לכל תובע את כספי הפיקדון שהעבירו לחברה, בצירוף הפרשי הצמדה וריבית שנצברו ממועד ההפקדה. כמו כן נפסקו לתובעים הוצאות משפט ושכר טרחת עורך דין. פסק הדין ניתן שלא בנוכחות הצדדים וניתן לערער עליו בתוך 30 יום לבית הדין הארצי לעבודה בירושלים.
ס"ע 31138-11-11 ארמון אדרי נ' ג'בארה עלי, עבודה אזורי (13.7.2015)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.