ת"א 24104-08-19

תקציר

התובע, עובד שעבד בחברה הנתבעת שבע עשרה שנים, הגיש תביעה נגד מעסיקו והמבטחת שלה לאחר שנפגעו בתאונת עבודה. התאונה אירעה כאשר התובע טיפס על סולם שהחליק וגרם לו ליפול מגובה של למעלה משני מטרים. הנפילה גרמה לשברים ולפציעות נוספות שהצריכו ניתוח. בית הדין הכיר בתאונה כאירוע הקשור לעבודה והכיר בכך שהמעסיק לא עמד בתקנות הבטיחות בעבודה, לרבות שימוש בסולם לא מתאים והזנחה במתן הדרכה ופיקוח נאותים. רשלנות המעסיק והפרת חובות חקוקות נחשבו כגורם לתאונה. עם זאת, בית המשפט גם מצא את התובע אשם ב-10% בתאונה בשל רשלנותו התורמת שלו. באשר לנזקים, פסק בית המשפט לתובע פיצויים שונים, לרבות כאב וסבל (150,000 ש"ח), הפסד השתכרות (1,032,000 ש"ח), סיוע מהזולת (180,000 ש"ח) והוצאות רפואיות והוצאות נסיעה (40,000 ש"ח). לאחר ניכוי האשם התורם של התובע והפיצוי ששולם על ידי המוסד לביטוח לאומי, סך הפיצויים שנפסקו עמד על 211,000 ₪. בנוסף, חויבו הנתבעים לשלם לתובע שכר טרחת עורך דין והוצאות.