LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

רע"א 7659/20

החלטה עליון

📋
מספר הליך7659/20
📂
סוג הליךרע"א
📅
תאריך7 בפברואר 2021
🏛️
בית משפטעליון
⚖️
סוג החלטההחלטה
👥
צדדיםמדינת ישראל – קצין תגמולים נ' פלוני
👨‍⚖️
שופטיםע' פוגלמן

תקציר

מקרה זה מדגיש מספר עקרונות משפטיים וחידושים משמעותיים הקשורים לקביעה וחישוב של קצבאות נכות, במיוחד בהקשר של איברי חישה זוגיים וציות פרוצדורלי בתהליכי קבלת החלטות מנהליות. עקרונות משפטיים: 1. **הערכה הוליסטית של נכות באיברים זוגיים**: סוגיית הליבה נוגעת לשאלה האם יש לקחת בחשבון את כל התפקוד של איבר דו-צדדי בעת חישוב אחוזי הנכות. פסק הדין של בית המשפט המחוזי מדגיש כי, בהתבסס על ע"א 7677/16, ההכרה בנכות באיברים זוגיים כמו אוזניים צריכה להקיף את כל התפקוד הדו-צדדי - כלומר, שתי האוזניים - כדי להגיע להערכה מדויקת של הנכות הכוללת. עיקרון זה מדגיש את החשיבות של הערכות מקיפות ולא הערכות בודדות או חלקיות, העולות בקנה אחד עם גישות משפטיות ורפואיות הוליסטיות בקביעת נכות. 2. **ציות פרוצדורלי ודוקטרינת הביקורת המתקנת**: חידוש משפטי מרכזי שהודגם כאן הוא הדגש של בית המשפט על הקפדה על פרוצדורה, במיוחד כיצד פעולותיה של הוועדה הרפואית העליונה חרגו מהוראות פסק הדין הראשון. דחיית בית המשפט את ניסיונה של הוועדה לפלח את ההערכה (תוך התמקדות באוזן אחת בלבד מבלי לשלב שיקולים בילטרליים) מדגישה כי על הגופים המנהליים לפעול בקפדנות על פי נהלים והנחיות מתודולוגיות שנקבעו על ידי בית המשפט. זה מחזק את העיקרון שהחלטות מנהליות חייבות להיות מעוגנות היטב בנכונות פרוצדורלית ומהותית, במיוחד כאשר מדובר בשינויים בפסיקות ראשוניות. 3. **היקף ופרשנות של פסקי דין ספציפיים (פסקי דין ספציפיים)**: המקרה מבהיר כי "פסקי דין מסוימים", כמו זה שבער"א 7677/16, הם תלויי הקשר - שנועדו להתייחס לשיטת חישוב הנכות עבור חלק אחד של איבר חישה - ואינם מתרחבים באופן אוטומטי לתרחישים אחרים, במיוחד כאשר מדובר בעובדות שונות (כגון פגיעות דו-צדדיות לעומת פגיעות חד צדדיות). טענת המדינה כי יש להגביל פסק דין זה באופן צר עולה בקנה אחד עם העיקרון לפיו לפסיקות שיפוטיות או מוסדיות יש לעתים קרובות היקף מוגבל וקונטקסטואלי ואין להרחיב אותן מעבר לתחולתן המיועדת. בית המשפט שב ומאשר כי הקביעה אם פסק דין מסוים חל מחייבת בחינה מדויקת של לשונו, ההקשר ומאזן השיקולים המעורבים. 4. **השלכות של קשר סיבתי ושיקולים משפטיים אחרים**: בית המשפט מבחין בין סוגיות של קשר סיבתי לבין שיטת חישוב הנכות. הוא מצביע על כך שבמקרים של ליקוי דו-צדדי, יש לשקול את הפונקציונליות כולה, ולא ליצור הבחנות מלאכותיות המבוססות על סיבתיות, שעלולות לעוות את הנחתה או החמרה של רמות הנכות. חידושים משפטיים: - **שיטה אינטגרטיבית לחישוב נכות**: פסק הדין מקדם את הגישה המשפטית בכך שהוא מאשר במפורש שההערכה התפקודית של איברים דו-צדדיים חייבת לכלול הערכה משולבת או הוליסטית, תוך התרחקות מהערכות מקוטעות או ספציפיות לאוזן. זה מקדם עקביות והוגנות בקביעת מוגבלות ויכול להשפיע על הנחיות עתידיות לגבי אופן הערכת לקויות חושיות דו-צדדיות במסגרות מנהליות ורפואיות. - **הבהרה לגבי תפקידם של 'פסיקות מסוימות'**: הוא מגדיר כי לפסיקות מסוימות, במיוחד אלה הנוגעות למתודולוגיית חישוב, אין תחולה גורפת ללא אישור שיפוטי מפורש. זה שומר על היושרה והספציפיות של פסיקות כאלה, מונע שימוש לרעה בהן כסטנדרטים משפטיים רחבים, ובכך שומר על עיקרון של מידתיות משפטית ויושרה הקשרית. - **דגש פרוצדורלי בהחלטות מנהליות**: המקרה מדגיש את חשיבותה של התקינות הפרוצדורלית - במיוחד בדיונים חוזרים ובערעורים - ומאשר כי חריגות מהליכים שנקבעו על ידי בית המשפט או פרשנות שגויה של פסיקות קודמות עלולות לפסול החלטות מנהליות מאוחרות יותר. זה משפר את מסגרת האחריות והשקיפות של גופים מנהליים בענייני מוגבלות רגישים. לסיכום, המקרה מאחד את העיקרון כי הערכות נכות באיברי חישה דו-צדדיים חייבות להיות מקיפות וכי יש ליישם פסיקות משפטיות או מנהליות ספציפיות בהיקפן ההקשרי הנכון. הוא גם מדגיש את החשיבות של הקפדה על פרוצדורות ומדגיש כי גופים שיפוטיים או מעין-שיפוטיים חייבים לציית בקפדנות להנחיות, במיוחד במקרים בהם מדובר במתודולוגיה ושיטת חישוב. עקרונות וחידושים אלה תורמים לנוף המשפטי המתפתח של דיני המוגבלות, ומקדמים הוגנות, עקביות ויושרה פרוצדורלית בהחלטות מנהליות הקשורות להכרה במוגבלות.

רע"א 7659/20 מדינת ישראל – קצין תגמולים נ' פלוני, עליון (7.2.2021)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית