ס"ק 51384-10-15

תקציר

פסק הדין מקבל את בקשת ארגון העובדים באופן חלקי. היא קובעת כי פסק הדין הקודם חל על כל עוזרי המחקר כפי שהוגדרו על ידי ארגון העובדים ועל התקופה הקובעת. עוזרי המחקר הם כל מי שמועסקים על ידי האוניברסיטה ונכללים בדירוג ספציפי לפני שנת הלימודים 2013-2014. התקופה הקובעת משתנה בהתאם למועד תחילת העבודה של העובד באוניברסיטה. החוק מחייב את האוניברסיטה לספק לארגון העובדים רשימה של כל העובדים המדורגים ודוחות שכר שנתיים של אותם עובדים שהחלו לעבוד לפני שנת הלימודים 2013-2014. בנוסף, מובהר כי ההסכם הקיבוצי משנת 2000 חל על עוזרי מחקר אלה בתקופה הקובעת וקובע את שכרם על פי טבלת השכר של ות"ת. האוניברסיטה נדרשת לשלם את ההפרשים הכספיים בין השכר בפועל לבין השכר שנקבע לעוזרי מחקר אלה. עוד נכתב בפסק הדין כי אי תשלום האוניברסיטה מהווה הפרה של ההסכם הקיבוצי משנת 2000. לבסוף, הוא מציין כי לארגון יש זכות לקבל פרטים אלה מהאוניברסיטה ביחסי עבודה קיבוציים. פסק הדין נועד למנוע הליכים משפטיים עתידיים באמצעות הסדרת אכיפת זכויות.