LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

ת"א 56861-06-23

פסק-דין שלום קריות

📋
מספר הליך56861-06-23
📂
סוג הליךת"א
📅
תאריך7 באפריל 2026
🏛️
בית משפטשלום
📍
מחוזקריות
⚖️
סוג החלטהפסק-דין
👥
צדדיםפלוני נ. שיש ליאן 2000 (1994) בע"מ
👨‍⚖️
שופטיםשלמה מיכאל ארדמן

תקציר

להלן ניתוח משפטי של פסק הדין בת"א (שלום קריות) 56861-06-23, תוך התמקדות בעקרונות המשפטיים ובחידושים העולים ממנו. ### **מבוא** פסק הדין עוסק בתביעת נזיקין בגין תאונת עבודה שבה נפגע עובד במפעל לעיבוד שיש. בית המשפט דחה את התביעה, וזאת בשל כשל ראייתי מובנה של התובע הן בהוכחת נסיבות התאונה והן בהוכחת רשלנות המעביד. ### **עקרונות משפטיים מרכזיים** #### **1. גבולות האחריות של המעביד ("המעביד אינו מבטח")** בית המשפט חזר והדגיש את ההלכה המושרשת לפיה מעביד אינו "מבטח" של עובדיו. חובת הזהירות של המעביד אינה מוחלטת, וחיובו בפיצויים מותנה בהוכחת התרשלות מצדו – דהיינו, הפרת חובתו לספק "שיטת עבודה בטוחה". #### **2. נטל ההוכחה בטענה לשיטת עבודה לא בטוחה** הפסיקה המצוטטת בפסק הדין (ע"א 147/54 גואטה; Baker v. Quantum Clothing Group) מציבה רף גבוה לתובע הטוען לרשלנות בשיטת העבודה: * **חובת הוכחה:** על התובע להוכיח כי המעביד לא נקט באמצעי זהירות שהיו מקובלים בנסיבות העניין, או כי הנחיצות באמצעי זהירות מסוים הייתה בולטת לעין ("איוולת מצידו" של המעביד). * **צפיפות:** התובע נדרש להוכיח כי הסכנה הייתה צפויה וכי המעביד יכול היה לצפותה. #### **3. חובת המומחיות בשאלות שבטיחות** חידוש/חיזוק משפטי שעולה מפסק הדין הוא **חיוניותו של מומחה בטיחות או מומחה מקצועי** בתיקי תאונות עבודה: * בית המשפט קבע כי טענות בעלמא בדבר "שיטת עבודה לא בטוחה" (כגון אי-שימוש בחגורות או אי-ביצוע בדיקות סדקים) אינן מהוות ידיעה שיפוטית. * כאשר מדובר בשיטות עבודה בתעשייה, נדרשת חוות דעת מומחה שתסביר מהי השיטה הראויה, מדוע השיטה הקיימת מסוכנת, ומהם האמצעים הספציפיים שהיו מונעים את התאונה. היעדר חוות דעת כזו פועל לרעת התובע. ### **חידושים ודגשים בפסק הדין** * **היעדר "ידיעה שיפוטית":** בית המשפט סירב להניח הנחות לגבי טיב החומר (אבן קיסר מול אבן טבעית) או אופן עבודתו מבלי שהובאו ראיות מקצועיות. הקביעה כי "אין מדובר בידיעה שיפוטית" היא עקרון מנחה המטיל על התובע את האחריות המלאה לפרוס בפני בית המשפט תשתית עובדתית מלאה ומבוססת. * **עדות יחידה של בעל דין:** פסק הדין מדגיש את הקושי הראייתי הנובע מהימנעות מהבאת עדים רלוונטיים (כמו העובד הנוסף שנכח במקום). במצב בו קיימת מחלוקת עובדתית על אופן קרות האירוע, עדות יחידה ללא תימוכין דינה להידחות. * **גרסה כבושה כפגיעה באמינות:** פסק הדין מדגים כיצד שינויים בגרסת התובע (אי-אזכור המלגזה בתביעה המקורית, היעדר פירוט על סוג האבן) פוגעים במידת המהימנות של העד, מה שמחליש את עמדתו במקרה של היעדר ראיות אובייקטיביות (כמו תיעוד או עדים חיצוניים). * **הבחנה בין "היעדר ראיה" ל"ראיה עצמאית":** בית המשפט מבהיר כי גם אם המעביד לא הציג נהלי בטיחות, אין בכך כדי להוכיח רשלנות באופן אוטומטי. היעדר ראיה מצד הנתבע יכול "לחזק" ראיות התובע, אך הוא אינו יכול להוות את הבסיס להוכחת תביעתו מלכתחילה. ### **סיכום** פסק הדין מהווה תזכורת חשובה למתדיינים בתיקי נזיקין בתאונות עבודה: **נטל השכנוע מוטל במלואו על כתפי התובע.** רשלנות אינה מובנת מאליה מעצם קרות התאונה ("Res Ipsa Loquitur" אינו חל כאן בקלות). על התובע להוכיח לא רק שנפגע, אלא ששיטת העבודה הייתה פגומה, תוך הסתמכות על תשתית ראייתית מקצועית (מומחים) ותיאור עובדתי עקבי וקוהרנטי לאורך כל שלבי ההליך המשפטי.

חקיקה מקושרת

חוק פיצויים לנפגעי תאונות דרכים

ת"א 56861-06-23 פלוני נ. שיש ליאן 2000 (1994) בע"מ, שלום (7.4.2026)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית