LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

ע"ע 2805-02-18

פסק-דין עבודה ארצי

📋
מספר הליך2805-02-18
📂
סוג הליךע"ע
📅
תאריך15 באוגוסט 2019
🏛️
בית משפטעבודה ארצי
⚖️
סוג החלטהפסק-דין
👥
צדדיםעיריית אשדוד נ. עיריית אשדוד
👨‍⚖️
שופטיםחני אופק גנדלר, לאה גליקסמן, רועי פוליאק

תקציר

בית הדין הארצי לעבודה דן בערעור שדן בתביעת עובד נגד עיריית אשדוד בגין הפרשי שכר וזכויות שונות לאחר פרישתו. העובד, מר הרטום, טען כי לא קיבל שכר כדין במהלך עבודתו ולאחר פרישתו. בית המשפט קיבל את ערעורו של מר הרטום בחלקו, וקבע כי הוא זכאי למענק יובל, הן לשנת פרישתו והן לכל שנה שלאחריה. החלטה זו התבססה על ותק מצטבר של מר הרטום של למעלה מ-30 שנה ביולי 1999, לרבות העסקתו בהסתדרות הציונית העולמית ובקרן הקיימת לישראל, הנחשבות למקומות עבודה מזכים. בית המשפט הורה לעירייה לשלם את המענק על בסיס דרגה 45, שהוסכם עליה לצורך חישוב ההטבות, בתוך 30 יום. בנוסף, דחה בית המשפט תביעות אחרות ותביעה שכנגד שהגישה העירייה, ולא הוציא כל צו להוצאות, בהתחשב בהצלחה החלקית של שני הצדדים.

ע"ע 2805-02-18 עיריית אשדוד נ. עיריית אשדוד, עבודה ארצי (15.8.2019)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית