LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

ת"צ 54453-07-21

פסק-דין שלום נצרת

📋
מספר הליך54453-07-21
📂
סוג הליךת"צ
📅
תאריך31 במאי 2023
🏛️
בית משפטשלום
📍
מחוזנצרת
⚖️
סוג החלטהפסק-דין
👥
צדדיםטארק מוסטפא נ' תאגיד כפרי גליל תחתון בע"מ
👨‍⚖️
שופטיםנבילה דלה מוסא

תקציר

פסק הדין מאשר את הבקשה למחיקת תביעה ייצוגית ומבקש למחוק את הבקשה. התביעה ביקשה לחייב את הנתבעת לעמוד בדרישות הנגישות לאנשים עם מוגבלות. עם זאת, מאחר שהצדדים הסכימו כי נושאי הנגישות אינם קיימים עוד, הושגה מטרתה העיקרית של התביעה, דבר המייתר את המשך ההתדיינות המשפטית. לפיכך, בקשת ההסתלקות נענית לטובת יעילות ותועלת הציבור, תוך חיסכון בזמן ובמשאבים. יתר על כן, פסק הדין קובע כי אף אחד מהצדדים לא יקבל תגמולים או הוצאות. המבקשים דרשו פיצוי ושכר טרחת עורך דין, ואילו הנתבע ביקש להטיל על המבקשים אחריות להוצאותיהם המשפטיות. השופט מגיע למסקנה כי שני הצדדים מבטלים זה את זה, מה שמצדיק שלילת כל תגמול כספי או הוצאה. בקשת האישור של המבקשים, אף שכללה טענות בעלות עילה לכאורה, כללה גם טענות חסרות שחר, ונראה כי רק תיקון ליקוי החניה היטיב עם חברי הקבוצה. בנוסף, השופטת מדגישה כי יש להעניק פיצוי במשורה בשל ניצול לרעה פוטנציאלי של הליך התובענה הייצוגית. במקרה זה, בעוד שהיתה עילה לכאורה לחלק מהתביעות ותועלת לחברי הקבוצה בתיקון ליקוי החניה, טענות אחרות היו חסרות שחר. בהתחשב בכך שהתביעה נמצאת בשלביה הראשונים ובעיות הנגישות נפתרו, השופט אינו רואה תועלת במינוי נציגים חלופיים או בפרסום נרחב של ההסתלקות. הן בקשות המבקשים והן בקשות הנתבעים לפיצויים והוצאות נדחות, והתיק נסגר.

חקיקה מקושרת

חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלותחוק תאגידי מים וביובחוק תובענות ייצוגיותתקנות התכנון והבניה (בקשה להיתר, תנאיו ואגרות)תקנות סדר הדין האזרחי, התשע"ט-2018תקנות שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות (התאמות נגישות לשירות)תקנות תובענות ייצוגיות

ת"צ 54453-07-21 טארק מוסטפא נ' תאגיד כפרי גליל תחתון בע"מ, שלום (31.5.2023)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית