ת"פ 8022/06

תקציר

הנאשם הורשע בחבלה בנסיבות מחמירות ובאיומים על מנהל עבודה בתחנת הכוח באשקלון בה עבד, בעקבות הסדר טיעון. ההרשעה התבססה על הודאתו של הנאשם עצמו. מנהל העבודה הודיע לנאשם כי הוא מועבר מתפקידו בשל חוסר שביעות רצון מתפקודו, אך הנאשם סירב וכתוצאה מכך איים על מנהל העבודה. המצב הסלים, מה שהוביל את הנאשם להשליך מהדק מתכת כבדה לעבר מנהל העבודה, תוך גרימת חבלות חמורות בפניו. השופט שקל את עובדות המקרה, את העדויות ואת המלצות שירות המבחן, ואיזן אותן עם חומרת העבירה. כתוצאה מכך נגזרו על הנאשם 9 חודשי מאסר בפועל, 12 חודשי מאסר על תנאי וקנס בסך 15,000 ₪ כפיצוי לנפגע. השופט הדגיש את הצורך במסר מרתיע תוך הכרה בהודאתו של הנאשם באשמה, חרטה ועבר נקי. עונש המאסר הושהה עד 18 בדצמבר 2006, בכפוף למילוי תנאים מסוימים. ההחלטה התקבלה בנוכחות שני הצדדים ונשמרה זכותם לערער.