פש"ר 25660-06-19

תקציר

### ניתוח משפטי של פסק הדין של בית המשפט המחוזי בבאר שבע בתיק פשיטת הרגל של שלמה ברששת כהן #### סקירת מקרה תיק זה, שהוכרע ביום 5.5.2025 על ידי השופט גיל דניאל, בוחן את יחסי הגומלין המורכבים בין הליכי חדלות פירעון, תגמול נושאי משרה לפי פקודת פשיטת הרגל, התש"ם-1980 וההשלכות של הסדרים מחוץ לכותלי בית המשפט. סוגיית הליבה נסובה סביב השאלה האם ניתן לחשב את שכר הטרחה של המנהל המיוחד כך שיכלול סכומים ששולמו למע"מ בעקבות הסדר שפותח מחוץ להליך פשיטת הרגל של בית המשפט. #### עקרונות משפטיים - **פקודת פשיטת רגל ושכר טרחת נושאי משרה**: הפקודה קובעת את המסגרת הפרוצדורלית המסדירה את פשיטת הרגל בישראל, לרבות אופן חישוב שכר הטרחה למנהלים מיוחדים (נושאי משרה). תקנות השכר, ובפרט תקנות 7 (דמי ניהול), 8(א) (דמי מימוש) ו-8א (דמי חלוקה), מפרטות את התנאים בהם ניתן לפסוק עמלות אלה. - **קשר סיבתי ותקבולי מימוש**: עיקרון משפטי מרכזי העולה מפסק הדין הוא הצורך להוכיח קשר סיבתי בין פעולותיו של נושא משרה בהליך פשיטת רגל לבין כל טובת הנאה כספית הנובעת, לרבות תשלומים לנושים שאינם בשליטת בית המשפט. החוק עומד על מתאם ברור בין הפעולות שביצע נושא המשרה לבין הכספים שהתקבלו, החיוני לקביעת הזכאות לפיצויים. - **ביטול העדפות נושים אסורות**: בית המשפט מדגיש עיקרון יסוד בדיני פשיטת רגל: אף נושה לא יקבל יחס מועדף באמצעות הסדרים שנעשו מחוץ להליך הרשמי שעלולים להיחשב כבלתי צודקים כלפי נושים אחרים. היבט זה מדגיש את השיקולים האתיים המנחים את פסקי הדין בפשיטת רגל. #### חידושים משפטיים - **משוואה של הסדרים מחוץ לבית המשפט עם קרנות מימוש**: מקרה זה מתייחס באופן חדשני לטיפול בתשלומים ששולמו לנושים מחוץ להליכי פשיטת רגל. מפסיקת בית המשפט עולה כי ניתן להכיר בתשלומים אלה כקבלות מימוש לצורך חישוב שכר טרחת נושאי משרה, בתנאי שנקבע קשר סיבתי מספק. זה מרחיב את היקף הכספים הניתנים למימוש בהליך חדלות פירעון, ומזמין ניתוח רחב יותר של הסדרים חיצוניים והלגיטימיות שלהם. - **התחשבות בנכסי חייבים שנפטרו**: התיק מדגיש ניתוח שיפוטי חדשני לגבי הערכת נכסים ומימושים פוטנציאליים. למרות שהחייב שילם מע"מ, התחשבות במאגר הנכסים הכולל פירושה שהחוב, למרות שהוסדר מחוץ להליכים, עדיין צריך להילקח בחשבון בחישובי התגמול הכוללים. - **עידוד הסדר ושיתוף פעולה**: התנהגותו של בית המשפט מעדיפה התנחלויות העוסקות בהליכים קיימים. הרציונל העומד מאחורי הכללת תשלום המע"מ משקף הבנת מדיניות של עידוד הסדרי חוב, תוך שימת דגש על תמיכה שיפוטית בנאמנים ונושאי משרה המאפשרים הסדרים המיטיבים עם בסיס הנושים הקולקטיבי על פני העדפות הנושים האישיים. #### הפניה לפסיקה משמעותית פסק הדין ציטט מספר תקדימים הרלוונטיים להחלטתו: - **רחל תורג'מן נ' כונס נכסים**: החלטה זו קבעה כי תגמול נאמן יכול להיות קשור לתשלומים שבוצעו מחוץ להליך פשיטת הרגל אם ניכר קשר סיבתי לפעולות נושאי משרה. - **רפאל פרץ נ' כונס הנכסים הרשמי**: בפסק הדין הודגש כי תשלומים מחוץ להליכים עשויים להצדיק התאמות בחישוב שכר הטרחה אם קיימים קשרים ברורים בין פעולות שנקט נושא המשרה המובילות להסדרי נושים. - **ד"ר משה וינברג ושות', עורכי דין**: בהמחשת נסיבותיו הייחודיות של החייב והקשר שלו לנאמן, מקרה זה תורם להערכה כיצד שכר טרחה לא אמור לפגוע באופן בלתי הוגן בנושה אם ההטבה המקבילה הכוללת של העיזבון פושט הרגל נשמרת. ### סיכום והשלכות לסיכום, פסק דינו של השופט גיל דניאל מחזק את המסגרת המשפטית המסדירה את שכרם של נושאי משרה בחדלות פירעון תוך התאמה חדשנית למצבים מורכבים הנובעים מהסדרים פרטיים. על ידי הכרה בתשלומים מחוץ לבית המשפט בהקשר של הליכי פשיטת רגל, בית המשפט מאותת על גישה פרגמטית שמטרתה הוגנות ושיתוף פעולה בין הנושים, תוך הגברת האחריות של פקידי פשיטת רגל. ההחלטה משמשת תקדים שיפוטי למחלוקות עתידיות הנוגעות לחתך זכויות הנושים הפרטניות, יושרה פרוצדורלית והצורך בפיקוח שיפוטי בענייני הסדר במסגרת דיני חדלות פירעון.